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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bei Budgetplanung.
- Arbeitgeber: Pflegedienst mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und entwickle deine Managementfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder pflegebezogenen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine/n Assistent/in der Geschäftsführung und Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Pflegedienst im Bereich außerklinische Intensivpflege und Eingliederungshilfe.
- Assistenz der Geschäftsführung und Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft
- Unterstützung bei Budgetplanung, Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Unterstützung im Qualitätsmanagement (z. B. MD‑Prüfung, Standards)
Abgeschlossene kaufmännische, pflegebezogene oder verwaltungsnahe Ausbildung.
Sicherer Umgang mit MS Office.
Entwicklungsperspektive im Management.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits.
Assistent der Geschäftsleitung m/w/d (unbefristet) Arbeitgeber: LOTOS-Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland GmbH
Kontaktperson:
LOTOS-Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent der Geschäftsleitung m/w/d (unbefristet)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent/in der Geschäftsführung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der außerklinischen Intensivpflege und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent der Geschäftsleitung m/w/d (unbefristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Assistent/in der Geschäftsführung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOTOS-Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Pflegedienst und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte in der außerklinischen Intensivpflege und Eingliederungshilfe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Assistenz der Geschäftsführung und im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du bei Budgetplanung oder Controlling erfolgreich warst. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen damit zu teilen. Vielleicht hast du spezielle Projekte, bei denen du Excel für Analysen oder PowerPoint für Präsentationen genutzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach Entwicklungsperspektiven
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Entwicklungsperspektiven im Management fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an deinem Wachstum innerhalb des Unternehmens.