Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und sorge für das Wohlbefinden unserer Klienten.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Team in Hettstedt, das auf deine Entwicklung setzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teambesprechungen für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abschluss als Hilfskraft oder Quereinsteiger mit sozialer Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Neben der Work-Life-Balance ist es uns wichtig, Dich gründlich einzuarbeiten und Dir umfassende Dokumentationen zur Verfügung zu stellen, damit Du von uns bestmöglich auf Deine neue Stelle vorbereitet wirst. Außerdem versprechen wir Dir Ansprechpartner, die rund um die Uhr für Dich da sind, sei es in Dingen des Dienstplans oder vor allem auch bei fachlichen Fragen.
Apropos fachliche Fragen: Für Deine persönliche Weiterentwicklung in Form von Weiterbildungen bieten wir eine ganze Reihe von Schulungen an. Inhouse als auch online. Und die Kosten? Die tragen wir.
Darüber hinaus bieten wir Dir:
- Gehalt und Zuschläge nach TVöD-B
- Pflegezulage
- Dynamische Zulage
- Wechselschichtzulage
- Volle Fahrtkostenerstattung (Auto, ÖPV oder Job Bike)
- Jahressonderzahlung (90% eines Monatsgehalts)
- Übernahme möglicher Kitakosten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Einsprungprämie
- 39 h Woche bei Vollzeit
- 30 Tage Urlaub
- ca. 4000 Euro als Hilfskraft (bei einem Arbeitsklima gegenseitiger Wertschätzung und Achtung)
- bezahlte Pausen in der 1:1 Versorgung
- bezahlte Weiterbildungen Inhouse und online
- flache Hierarchien mit direkten Ansprechpartnern
- regelmäßige Teambesprechungen
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abschluss als Hilfskraft oder Quereinsteiger
- soziale Kompetenz
- Engagement in der täglichen Arbeit und Bereitschaft zum Lernen
Carsten sucht dich als weibliche Pflegeassistenz in Hettstedt Arbeitgeber: LOTOS-Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem bedeutenden und innovativen Wohnprojekt für Jugendliche und junge Erwachsene zu arbeiten, das auf individuelle Förderung und Selbstbestimmung ausgerichtet ist. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Belange unserer Klienten einsetzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen echten Unterschied im Leben junger Menschen macht.
Kontaktdaten:
LOTOS-Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland GmbH Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie LOTOS-Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie LOTOS-Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei LOTOS-Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei LOTOS-Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei LOTOS-Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft LOTOS-Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOTOS-Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
