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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und verbessere unsere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Lotsenbüro, ein innovativer Anbieter für Küchencontainer mit Fokus auf Menschen und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenloses Mittagessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der HR mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-5 Jahre HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Lotsenbüro, ein Unternehmen der Lowe Rental Corporation, gehört bundesweit zu den führenden Anbietern für die Vermietung von gewerblichen Küchencontainern. Wir sind spezialisiert auf die Planung, den Bau und die Lieferung maßgeschneiderter Kücheninfrastrukturprojekte, die überall sofort einsatzbereit sind. Gegründet mit dem Anspruch, hochwertige und zuverlässige Küchenlösungen bereitzustellen, ist Lotsenbüro auf die Vermietung voll ausgestatteter Küchencontainer für den temporären Einsatz spezialisiert, beispielsweise für die deutsche Regierung, das Militär sowie während Renovierungen oder in Notfallsituationen.
Die Lowe Rental Corporation hat Lotsenbüro im Jahr 2024 übernommen. Lowe ist eine weltweit anerkannte Marke für Innovation, Ehrgeiz und hohe Qualität. Unsere einzigartige Unternehmenskultur stellt den Menschen in den Mittelpunkt – von der Motivation und Entwicklung unseres hochqualifizierten Teams bis hin zum aufmerksamen Zuhören und der Bereitstellung nachhaltiger Mietlösungen für unsere Kunden. Im Zuge unseres weiteren Wachstums und der Integration unserer Geschäftsabläufe suchen wir stets weitere dynamische Lots*innen. Es ist also eine maximal spannende Situation an Board zu kommen und weiter mit uns zu wachsen! Langweilig wird es nicht - versprochen!
- Diverses Administratives, u.a. Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Steuerbüro
- Unterstützung bei On- und Offboarding neuer Mitarbeitender (m/w/d)
- Pflege von Personalakten, Datenbanken und HR-Systemen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- HR-Reports und Organigramm
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung und Zeitmanagement
- Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung unserer HR-Prozesse
- Trainings & Schulungen von Personal: Erstellung & Pflege einer Übersicht
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im HR
Mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in HR, gerne generalistisch oder administrativ
Strukturierte, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Freundliches Auftreten und Teamgeist
Freude daran, die Mitarbeitenden in u.a. Fragen zu Payroll oder Zeitmanagement zu unterstützen
Teilzeitstelle mit attraktiver Vergütung
Flexible Arbeitszeiten, da sprechen wir uns ab
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege
Täglich kostenloses, gemeinsames Mittagessen vor Ort
HR/ Talent Generalistin ca. 20 Std/ Woche (m/w/d) Arbeitgeber: Lotsenbüro für temporäre Bauten und mobile Lösungen GmbH
Kontaktperson:
Lotsenbüro für temporäre Bauten und mobile Lösungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR/ Talent Generalistin ca. 20 Std/ Woche (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten Fragen vorbereiten, die unser Interesse zeigen und gleichzeitig unsere Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um den persönlichen Fit. Lass uns authentisch sein und unsere Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigen. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR/ Talent Generalistin ca. 20 Std/ Woche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotsenbüro für temporäre Bauten und mobile Lösungen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Lotsenbüro und die Lowe Rental Corporation verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist. Lotsenbüro sucht dynamische Lots*innen, also lass deine Begeisterung für die Mitarbeitenden und die HR-Arbeit durchscheinen. Ein freundliches Auftreten kann viel bewirken!