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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue starke Kundenbeziehungen im deutschen Retail-Markt auf.
- Arbeitgeber: Lowe Rental Corporation – führend in innovativen Lösungen für Kühl- und Catering-Equipment.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogenes Bonusmodell und langfristige Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Retail-Marktes mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisbare Erfolge im Neukundengeschäft.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Lotsenbüro ist eine Marke der Lowe Rental Corporation – einer weltweit anerkannten Premium-Marke für Innovation, Qualität und Unternehmergeist. Seit über 40 Jahren sind wir globaler Marktführer für Kühl- und Catering-Equipment bei internationalen Food-Messen, Sport-Großevents und im Einzelhandel. Ob Formel-1-Grand-Prix in Singapur, Glastonbury Festival oder führende Retailer weltweit – wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, innovativen Lösungen. Unsere Unternehmenskultur stellt den Menschen in den Mittelpunkt: Teamgeist, Weiterentwicklung und echtes Zuhören prägen unser tägliches Handeln.
Ihre Rolle:
- Mit unserer langfristigen Mietlösung Rental+ bieten wir flexible Leasing- und Servicevereinbarungen mit Laufzeiten von 3 bis 7 Jahren.
- Als Senior Business Development Manager (m/w/d) Rental+ Deutschland treiben Sie aktiv das Wachstum im deutschen Retail-Markt voran.
- Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale, gewinnen Neukunden und bauen nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Aktive Identifikation, Entwicklung und Abschluss neuer B2B-Geschäftsmöglichkeiten im deutschen Markt.
- Aufbau und Pflege einer starken Sales-Pipeline durch Telefonate, Meetings und persönliche Termine.
- Entwicklung und Umsetzung eines klaren Vertriebs- und Wachstumsplans.
- Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Senior-Level sowie relevanten Branchen-Influencern.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur gezielten Geschäftsentwicklung.
- Erreichung der definierten monatlichen und strategischen Umsatzziele.
- Monitoring, Dokumentation und Reporting von Vertriebsaktivitäten und -zahlen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales- und Leadership-Team.
- Aktive Beobachtung von Markttrends und Branchenentwicklungen.
Wir suchen eine vertriebsstarke Hunter-Persönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist.
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen im deutschen Markt.
- Erfahrung im Umfeld Retail, Food & Beverage oder FMCG von Vorteil (kein Muss).
- Nachweisliche Stärke im Neukundengeschäft sowie im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Erfahrung in der Erstellung und Präsentation überzeugender Angebote und Kundenpräsentationen.
- Hohe Abschlussstärke und messbare Erfolge im Umsatzwachstum.
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Verkaufschancen parallel zu steuern.
- Sicheres Auftreten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität bei Arbeitszeiten.
Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogenes Bonusmodell.
Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.
Strukturierte Einarbeitung, Trainings und Weiterbildungen.
Internationale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege.
Eine offene, wertschätzende One-Team-Kultur.
Senior Business Development Manager (m/w/d) Retail/ Rental+ Service Line Arbeitgeber: Lotsenbüro für temporäre Bauten und mobile Lösungen GmbH
Kontaktperson:
Lotsenbüro für temporäre Bauten und mobile Lösungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Development Manager (m/w/d) Retail/ Rental+ Service Line
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Chance bekommst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Development Manager (m/w/d) Retail/ Rental+ Service Line
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Business Development durchscheinen.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Zeig uns, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast oder welche Strategien du entwickelt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotsenbüro für temporäre Bauten und mobile Lösungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lowe Rental Corporation. Da das Unternehmen den Menschen in den Mittelpunkt stellt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die Teamgeist und echtes Zuhören zeigen.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Business Development hat, sei bereit, spezifische Beispiele für deine Erfolge im Neukundengeschäft und beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zu teilen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig!
✨Marktanalyse ist der Schlüssel
Zeige, dass du die Branche verstehst, indem du aktuelle Markttrends und Wettbewerbsanalysen präsentierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Informationen nutzen würdest, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Präsentation deiner Ideen
Da du überzeugende Angebote und Präsentationen erstellen musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um Entscheidungsträger zu gewinnen.