Standortleitung (gn) – Agil führen, Neues gestalten, gemeinsam wachsen in Lindenfels

Du hast Lust, Dinge zu bewegen, neue Wege auszuprobieren und gemeinsam mit einem Team etwas aufzubauen? Dann bist du in Lindenfels genau richtig!
Hier entwickelt sich ein vielseitiger Standort der Kinder- und Jugendhilfe. Ein Betreuungsangebot läuft bereits, zwei Tagesgruppen für Grundschulkinder stehen in den Startlöchern und weitere Angebote sind in Planung.
Für unseren Partner Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen GmbH suchen wir dich als Standortleitung: eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende stärkt und Freude daran hat, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Der Träger Wegweiser befindet sich in der Organisationsentwicklung und möchte die Zusammenarbeit zunehmend agil, eigenverantwortlich und flexibel gestalten.
Das bedeutet für dich: Du musst nicht für alles eine fertige Antwort haben. Viel wichtiger ist, dass du mitdenkst, Dinge anpackst, gute Ideen förderst und gemeinsam mit den Mitarbeitenden passende Lösungen entwickelst. Du gibst Orientierung, schaffst verlässliche Rahmenbedingungen und hast gleichzeitig den Mut, neue Wege auszuprobieren.
Dabei bist du nicht allein: Die Regionalleitung und die Geschäftsführung begleiten dich besonders in der Aufbauphase und stehen dir für Austausch, Unterstützung und gemeinsame Entwicklung zur Seite.

Deine Aufgaben ganz konkret:

• Du hältst die Fäden zusammen, stärkst dein Team und gestaltest den Standort aktiv mit.
• Du führst und begleitest die Mitarbeitenden: Du förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit, gibst Orientierung und schaffst Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen.
• Du koordinierst den laufenden Betrieb: Du behältst die Dienstplanung, Abläufe und personelle Ressourcen im Blick. Wenn es darauf ankommt, packst du auch selbst im pädagogischen Alltag mit an.
• Du entwickelst bestehende Angebote weiter: Bei dem Projekt WeitBlick begleitest du die Betreuung eines Jungen im Rahmen der Eingliederungshilfe und unterstützt das Team bei der gemeinsamen Planung und Gestaltung des Tagesablaufs
• Du bringst Neues an den Start: Du begleitest den Aufbau von zwei Tagesgruppen für Grundschulkinder, gestaltest gemeinsam mit den Mitarbeitenden die pädagogischen Konzepte und kümmerst dich um Recruiting und gute Startbedingungen.
• Du koordinierst weitere Angebote: Auch die geplante Betreuung von Mutter und Kind gehört perspektivisch zu deinem Aufgabenbereich.
• Du vernetzt dich und vertrittst den Standort nach außen: Du arbeitest mit Jugendämtern, Schulen, Ärzt:innen und weiteren Kooperationspartner:innen zusammen und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv.
• Du entwickelst Strukturen, die wirklich helfen: Du erkennst, wo klare Abläufe gebraucht werden, verteilst Aufgaben sinnvoll und förderst eine Zusammenarbeit, in der Verantwortung auf mehrere Schultern verteilt wird.
• Du denkst unternehmerisch und voraus: Du gehst verantwortungsvoll mit Personal und Ressourcen um und stimmst dich bei wichtigen fachlichen und wirtschaftlichen Fragen mit der Regionalleitung und der Geschäftsführung ab.

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, die für die Tätigkeit in Hessen geeignet ist.
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und Lust, Verantwortung für Mitarbeitende und pädagogische Angebote zu übernehmen.
• Eine agile Haltung: Du bist offen für Veränderungen, probierst gerne neue Wege aus und verstehst Entwicklung als gemeinsamen Prozess.
• Freude daran, Mitarbeitende zu beteiligen, Eigenverantwortung zu fördern und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, auch dann den Überblick zu behalten, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren.
• Eine klare, wertschätzende Kommunikation und ein gutes Gespür für Menschen, Teams und unterschiedliche Perspektiven.
• Eine pädagogische Haltung, die von Beziehung, Wertschätzung und Ressourcenorientierung geprägt ist.
• Die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und bei Bedarf selbst mit anzupacken.

• Gestaltungsspielraum statt starrer Vorgaben: Du kannst eigene Ideen einbringen, Dinge ausprobieren und den Standort aktiv mitprägen.
• Eine Organisation im Wandel: Der Wegweiser entwickelt seine Zusammenarbeit weiter – hin zu mehr Agilität, Eigenverantwortung und Beteiligung.
• Verantwortung mit Entwicklungsperspektive: Du begleitest bestehende Angebote, bringst neue Tagesgruppen an den Start und entwickelst gemeinsam mit uns weitere Perspektiven.
• Ein Team, das du mit entwickelst: Du stärkst Mitarbeitende, förderst ihre Kompetenzen und gestaltest eine Zusammenarbeit, in der Menschen Verantwortung übernehmen können.
• Rückhalt und Austausch: Die Regionalleitung und die Geschäftsführung begleiten dich besonders in der Aufbauphase und unterstützen dich bei fachlichen und organisatorischen Fragen.
• Eine Aufgabe, die mit dir wachsen kann: Mit der Entwicklung des Standorts entstehen neue Möglichkeiten, Aufgaben sinnvoll zu verteilen und Strukturen gemeinsam weiterzuentwickeln.
• Gute Rahmenbedingungen: Dich erwarten eine tariflich angelehnte Bezahlung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Benefits

Unsere Benefits – weil du Großes leistest

• 100 % Mobilität – auf uns: Wir übernehmen dein Deutschlandticket – für klimafreundliche Mobilität, privat wie beruflich
• Gesund bleiben – ganz individuell: Mit dem R+V Gesundheitsbudget stehen dir jährlich bis zu 600 € für deine Gesundheit zur Verfügung – z. B. für Brillen, Osteopathie oder Massage
• Stark im Alltag – auch mental: Zugang zu innovativen medizinischen und psychologischen Angeboten über unser betriebliches Gesundheitssystem – von psychosozialer Beratung bis Früherkennung

Hinweis:„gn“ steht für geschlechtsneutral. Bei Wegweiser sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensentwurf.

Über Wegweiser Ambulante Erziehungshilfe:
Die Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen GmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe und begleitet seit mehr als 15 Jahren Maßnahmen der ambulanten Erziehungshilfe auf Grundlage des SGB VIII. Wir bieten unsere Leistungen an den Standorten Elmshorn, Kiel, Plön, Neumünster, Pirna, Lindenfels, Freiburg sowie in Hamburg und Wedel an. Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und Familien zu stärken. Dafür entwickeln wir passgenaue und flexible Hilfen, die sich an den Bedürfnissen unserer Klient*innen orientieren. In unserer täglichen Arbeit geht es darum, neue Handlungsmöglichkeiten zu erkennen und gemeinsam mit Klient*innen sinnvolle, tragfähige Lösungen zu erarbeiten. Weitere Infos unter: https://www.wegweiser-erziehungshilfen.de/

Lust, das Projekt in Lindenfels und den Wegweiser mitzugestalten?
Du möchtest nicht einfach nur verwalten, sondern gemeinsam mit Menschen etwas entwickeln? Du hast Lust auf agile Zusammenarbeit, übernimmst gerne Verantwortung und kannst damit umgehen, dass noch nicht alles fertig und bis ins Detail geregelt ist?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Verena Kunz
Lotsin für Talente & Teams
Recruiting ~ Beratung ~ Entwicklung
bewerbung@lotsenwerk-hamburg.de
Tel: +49 159 06472419