Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Lebenslagen.
- Unternehmen: Lotsenwerk Hamburg – ein engagiertes Team mit Herz für soziale Arbeit.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Ausbildung als Erzieher:in, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DEINE AUFGABEN:
- Pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung bei der Bewältigung von Alltags- und Krisensituationen
- Förderung der sozialen, emotionalen und persönlichen Entwicklung
- Planung und Durchführung von Freizeit-, Bildungs- und Förderangeboten
- Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten sowie Jugendämtern und weiteren Institutionen
- Erstellung von Entwicklungsberichten und Dokumentationen
- Mitwirkung an Hilfeplangesprächen und individuellen Fördermaßnahmen
DAS BRINGST DU MIT:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin
- Empathie, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe
- Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag
- Idealerweise erste Berufserfahrung im sozialen Bereich
DICH ERWARTEN:
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in der Jugendhilfe
- Ein unterstützendes und engagiertes Team
- Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für eigene pädagogische Ideen und Mitgestaltung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Träger bzw. Tarif
- Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld
DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN:
Jenni Wömpner
Lotsin für Talente & Teams
Recruiting~Beratung~Entwicklung
Tel: +49 1741532220
jenni.woempner@lotsenwerk-hamburg.de
Über uns: Wir vom Lotsenwerk verstehen Recruiting nicht als bloßen Auswahlprozess – sondern als gemeinsame Reise. Wir begegnen Bewerber*innen als Lots*innen auf Augenhöhe: klar, zugewandt, mit Haltung und echtem Interesse. Wir glauben nicht an „die perfekte Bewerbung“, sondern an passende Begegnungen. Denn: Menschen passen nicht nur zu Stellen – sie passen zu Teams, zu Haltungen, zu Dynamiken. Recruiting ist für uns Beziehungsgestaltung mit klarem und nachhaltigem Blick.
Sozialarbeiter:in / Erzieher:in (m/w/d) – Initiativbewerbung Arbeitgeber: Lotsenwerk
Das Lotsenwerk bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in der Jugendhilfe, die von einem unterstützenden und engagierten Team begleitet wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und sich durch Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. In einem wertschätzenden und professionellen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Verantwortung und Ihr Engagement honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter:in / Erzieher:in (m/w/d) – Initiativbewerbung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unsere Website und schau regelmäßig vorbei, um die neuesten Angebote zu entdecken.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu uns passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in / Erzieher:in (m/w/d) – Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Lotsenwerk arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission passt.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotsenwerk vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Position ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du deine Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollte deutlich werden.
