Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen sicheren Raum für Mädchen* und junge Frauen* mit kreativen und unterstützenden Angeboten.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das sich für die Jugendhilfe einsetzt und Partizipation fördert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und regelmäßige Supervision.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss auf das Leben junger Frauen* hat.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN:
Das Projekt MARINA – Ein sicherer Hafen für junge Mädchen*
Mit „Marina“ startet Auf Kurs im Mai 2026 ein neues, intensivpädagogisches Wohnangebot für Mädchen* und junge Frauen* ab 14 Jahren, die auf ihrem bisherigen Lebensweg besonderen Herausforderungen begegnet sind. Viele bringen biografische Erfahrungen mit, die durch psychische Belastungen, traumatische Ereignisse, stationäre Klinikaufenthalte und die mangelnde Passung bisheriger Hilfesettings geprägt sind.
Marina versteht sich als Schutzraum und Stabilisierungseinheit, ein Ort, an dem junge Frauen* ankommen, zur Ruhe kommen und (wieder) Vertrauen entwickeln können: in Beziehungen, in Strukturen und in sich selbst.
Unsere Arbeit basiert auf traumapädagogischen Grundhaltungen, einem konsequent strukturierten Alltag und einer hohen Beziehungskontinuität. Der Alltag ist dabei nicht nur Lebensraum, sondern bewusst gestalteter pädagogischer Erfahrungsraum.
Die Gruppe bietet 8+1 stationäre Plätze und wird rund um die Uhr betreut. Besonders wichtig sind uns Beobachtung, reflektiertes Handeln und eine enge Abstimmung im Team.
Deine konkreten Aufgaben:
- Gestaltung eines verlässlichen, sicheren Rahmens durch klare Tagesstrukturen, Rituale und Beziehungsangebote
- Pädagogische Begleitung der Mädchen und jungen Frauen im Alter von 14 bis 21 Jahren in allen Lebensbereichen
- Geschlechtssensible Pädagogik mit Fokus auf Selbstwirksamkeit, Partizipation und sozialer Integration
- Kontinuierliche Einzel- und Gruppenarbeit zur Förderung emotionaler Stabilisierung, Selbstregulation und Identitätsentwicklung
- Kreative, sportliche und bewegungsorientierte Angebote (z. B. Musik, Kunst, Yoga, Natur)
- Enge Zusammenarbeit mit psychiatrischen und psychotherapeutischen Einrichtungen (insbesondere dem Wilhelmstift)
- Systemische Elternarbeit: Rückführung, Stabilisierung oder Vorbereitung auf selbstständiges Leben
- Mitarbeit an Hilfeplanung, Dokumentation, Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision
- Doppeldienste bis 22 Uhr sowie Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste im Team
Wichtig: mit Mädchen* und junge Frauen* sind hier alle FLINTA-Personen gemeint!
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- (Erste) Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im stationären Bereich
- Freude an der Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen in herausfordernden Lebenslagen
- Sicherheit im Umgang mit Krisensituationen und die Fähigkeit, klare Strukturen zu halten
- Eine traumapädagogische oder systemische Haltung – und Lust, diese mit uns weiter zu entwickeln
- Verbindlichkeit, Teamfähigkeit, Humor und die Bereitschaft, eigene Themen zu reflektieren
- Interesse, eigene Stärken einzubringen – sei es kreativ, sportlich, handwerklich oder musikalisch
DICH ERWARTEN:
- Ein Mitarbeiter*innenorientiertes Unternehmen mit Partizipationsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervision
- Entlohnung orientiert an Entgelttabelle TV-L S 2025 in der Stufe S11b
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage im Jahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem Budget von 600EUR im Jahr
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket / Mobilitätspauschale
- Dienst-Smartphone
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive, besondere Arbeitsorte und motivierte, engagierte Teams mit einer großen Leidenschaft für die Jugendhilfe
- Jobrad Leasing
- Lebensarbeitszeitkonto für Sabatticals / Auszeiten
Wichtig: Geschlechtsspezifische Konzeption
Das Projekt „Marina“ ist als geschlechtsspezifisches pädagogisches Angebot für Mädchen* und junge Frauen* konzipiert. Für die pädagogischen Fachstellen können deshalb ausschließlich Bewerberinnen berücksichtigt werden (§ 8 Abs. 1 AGG).
DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN:
Interesse geweckt? Dann werde Teil von „Marina“ und gestalte mit uns einen neuen Ankerplatz, der jungen Frauen* Sicherheit, Halt und neue Perspektiven bietet.
Bei Fragen melde Dich gerne bei:
Verena Kunz
Mobil 0159 06472419
anheuern@aufkurs-jugendhilfe.de
Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH
Wendenstraße 130 | 20537 Hamburg
Über uns
Wir vom Lotsenwerk verstehen Recruiting nicht als bloßen Auswahlprozess – sondern als gemeinsame Reise. Wir begegnen Bewerber*innen als Lots*innen auf Augenhöhe: klar, zugewandt, mit Haltung und echtem Interesse. Wir glauben nicht an „die perfekte Bewerbung“, sondern an passende Begegnungen. Denn: Menschen passen nicht nur zu Stellen – sie passen zu Teams, zu Haltungen, zu Dynamiken. Recruiting ist für uns Beziehungsgestaltung mit klarem und nachhaltigem Blick.
Auf unserer Website findet ihr mehr Informationen zu uns und unserer Arbeit: https://lotsenwerk-hamburg.de/
Sozialpädagog:innen (w/m/d) für das intensivpädagogische Mädchen* - Wohnprojekt MARINA Arbeitgeber: Lotsenwerk
Als Arbeitgeber im Bereich der Jugendhilfe bietet das Projekt MARINA in Hamburg ein unterstützendes und mitarbeiterorientiertes Umfeld, das auf Partizipation und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, regelmäßiger Supervision und einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere engagierten Teams arbeiten leidenschaftlich daran, jungen Frauen* Sicherheit und neue Perspektiven zu bieten, was MARINA zu einem einzigartigen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog:innen (w/m/d) für das intensivpädagogische Mädchen* - Wohnprojekt MARINA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Teams suchen nach echten Menschen, die zu ihrer Kultur passen. Also, lass deine Persönlichkeit strahlen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit dem Team vertraut! Schau dir die Website an und informiere dich über die Werte und Projekte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit der Mission identifizierst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Arbeit und den Herausforderungen, die das Team bewältigt. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:innen (w/m/d) für das intensivpädagogische Mädchen* - Wohnprojekt MARINA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Arbeit mit Mädchen* und jungen Frauen* vorbereitet haben und welche Methoden du gerne einsetzt.
Achte auf Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen positiven Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotsenwerk vorbereitet
✨Verstehe die Mission von MARINA
Mach dich mit dem Konzept und den Zielen des Projekts MARINA vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Mission passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines sicheren Raums für junge Frauen verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Lebenslagen umgegangen bist. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der pädagogischen Begleitung und Krisenbewältigung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder kreative Ideen eingebracht hast, um das Team zu unterstützen.
✨Reflektiere deine eigene Haltung
Sei bereit, über deine eigene traumapädagogische oder systemische Haltung zu sprechen. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln möchtest und welche Stärken du in das Team einbringen kannst. Authentizität und die Bereitschaft zur Reflexion sind entscheidend.
