HR Consultant Permanent Placement (m/w/d) Region Augsburg
HR Consultant Permanent Placement (m/w/d) Region Augsburg

HR Consultant Permanent Placement (m/w/d) Region Augsburg

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du analysierst den Markt, akquirierst neue Kunden und betreust Großkunden.
  • Arbeitgeber: Lott GmbH ist ein führendes Unternehmen in der HR-Branche mit tollen Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Prämien, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Zuschuss.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Kundenbeziehungen sowie Kommunikationsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit ist möglich, besonders für die Region Augsburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als HR Consultant Permanent Placement (m/w/d) für die Region Augsburg! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der HR Branche!

Das erwartet Sie

  • Marktbeobachtung & Neukundenakquise: Kontinuierliche Analyse des Marktes, Erschließung neuer Kundenpotenziale und Gewinnung von Direktvermittlungs-Mandaten.
  • Auf- und Ausbau der Direktvermittlung: Erfolgreiche Besetzung von Direktvermittlungs-Aufträgen und Betreuung von Großkunden, gerne auch remote in der Region Augsburg.
  • Kundenbetreuung & Verhandlungen: Strategische Kundenberatung und Betreuung unter Berücksichtigung unseres gesamten Portfolios (Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Interim Management, u. a.).
  • Recruiting & Bewerbermanagement: Eigenständige Rekrutierung qualifizierter Bewerber, Coaching für Vorstellungsgespräche, Kontaktpflege und Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten.
  • Repräsentation & Dokumentation: Professionelle Repräsentation der Lott GmbH gegenüber Kunden, Bewerbern und Institutionen in der Region Augsburg.

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie in der erfolgreichen Besetzung von Direktvermittlungsmandaten
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der Neukundenakquise
  • Hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
  • Strukturierte Arbeitsweise, Wertebewusstsein und Vorbildfunktion

Profitieren Sie von diesen Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld
  • Interessantes offenes Vergütungsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer eigenen Schulungsakademie
  • Bike-Zuschuss

Neugierig geworden?

Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: LottRAPP05 an personalabteilung@hofmann.info

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HR Consultant Permanent Placement (m/w/d) Region Augsburg Arbeitgeber: Lott Personalservice

Die Lott GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Augsburg, der Ihnen als HR Consultant Permanent Placement (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Prämien bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die auf persönlicher Weiterbildung und individuellem Coaching basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch gezielte Schulungen in unserer eigenen Akademie voranzutreiben und von einem flexiblen Vergütungsmodell zu profitieren, während Sie gleichzeitig in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten legt.
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Kontaktperson:

Lott Personalservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Consultant Permanent Placement (m/w/d) Region Augsburg

Netzwerken in der Region Augsburg

Nutze lokale Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu anderen HR-Profis und potenziellen Kunden in der Region Augsburg zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Positionen und Markttrends zu erhalten.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im HR-Bereich, insbesondere in der Region Augsburg. Zeige in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern, dass du die Branche verstehst und proaktive Lösungen anbieten kannst.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Bereite dich gründlich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für HR-Consultants recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und in der Kundenakquise konkret darstellen kannst.

Online-Präsenz optimieren

Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil aktuell und professionell ist. Teile relevante Inhalte und Artikel über HR-Themen, um deine Expertise zu zeigen und von Recruitern besser gefunden zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Consultant Permanent Placement (m/w/d) Region Augsburg

Marktanalyse
Kundenakquise
Direktvermittlungsmanagement
Kundenbetreuung
Verhandlungsgeschick
Strategische Beratung
Recruiting
Bewerbermanagement
Coaching
Beziehungsmanagement
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Lösungsorientiertes Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Consultant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Recruiting und der Kundenakquise.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für die HR-Branche.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lott Personalservice vorbereitest

Marktkenntnis zeigen

Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im HR-Bereich, insbesondere in der Region Augsburg. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du zur Neukundenakquise beitragen kannst.

Erfahrungen im Recruiting betonen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Recruiting und in der Besetzung von Direktvermittlungsmandaten verdeutlichen. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Lott GmbH, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beiträgst.

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Lott Personalservice
Standort: Augsburg
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