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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite arbeitsrechtliche Anfragen und unterstütze das Personalmanagement bei wichtigen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: BMW AG, ein internationaler Arbeitgeber mit über 20.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt aktiv mit und entwickle deine juristischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und individuelle Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! – Ab sofort, in Vollzeit für die BMW AG in München.
Ihre Aufgaben:
- Du bearbeitest arbeitsrechtliche Anfragen, wertest die aktuelle Rechtsprechung aus, erstellst Gutachten und Schriftsätze und unterstützt aktiv die interne Beratung von Personalmanagement und Führungskräften.
- Du führst Mitarbeitergespräche im Rahmen des betrieblichen Anwesenheitsmanagements sowie Disziplinar- und Kündigungsgespräche, inklusive Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation.
- Neben der juristischen Sichtweise bewertest du auch die sozialpolitischen Aspekte unserer Entscheidungen.
- Du begleitest Vertragsverhandlungen, Gerichtstermine und Besprechungen aller Art und erstellst die dafür notwendigen Analysen, Berichte und Dokumente – vor und nach den Terminen.
Ihre Qualifikation:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit beiden juristischen Staatsexamina.
- Du bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit, idealerweise durch den Schwerpunktbereich in deiner Universitätsprüfung.
- Du gehst sicher mit MS Office-Anwendungen um.
- Du bist teamfähig und kommunikativ.
- Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und hast gute Englischkenntnisse.
- Du kannst eigenverantwortlich Lösungen entwickeln und Probleme pragmatisch angehen.
- Du hast Freude daran, Neues zu lernen und unser Team aktiv zu unterstützen.
Ihr Vorteil:
- Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Schneller und unkomplizierter Einstieg.
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten.
- Übertarifliche Bezahlung.
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge.
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung.
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze.
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden.
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz.
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung.
Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus – wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Wir sind gerne für Sie da: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Spezialist Personalmanagement für Arbeitsrecht für die BMW AG (m/w/d) Arbeitgeber: Lott Personalservice
Kontaktperson:
Lott Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Personalmanagement für Arbeitsrecht für die BMW AG (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt gut an! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Recruiter wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt bei uns und profitiere von unseren individuellen Beratungsmöglichkeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Personalmanagement für Arbeitsrecht für die BMW AG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle zu vermitteln. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsrecht klar hervorhebst. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich von anderen Bewerbern abhebt.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lott Personalservice vorbereitest
✨Recherchiere die BMW AG
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von BMW. Verstehe, was sie als Arbeitgeber auszeichnet und wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position stark auf Arbeitsrecht fokussiert ist, solltest du dich auf typische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel kommunizieren müssen, also zeige während des Interviews, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.