Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und aktive Kommunikation zwischen den Business-Units.
- Unternehmen: Große, moderne Unternehmensgruppe mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Mitgestaltungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Betreuung eigener Kunden
- Koordination und Sicherstellung firmeninterner Richtlinien
- Aktive Kommunikation zwischen den Business-Units
- Gewinnung neuer Kunden / Erstellung von Maßnahmen zur Gebietserweiterung
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung vertrieblicher Maßnahmen
- After‑Sales‑Service
- Dokumentation und Berichtswesen
- Analyse von Markttrends
- Kundenzielplanung auf Basis der Kundenpotentialen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Außendienst & Key-Accounting
- Selbstorganisation und Eigeninitiative
- Strategische Arbeitsweise, Sozialkompetenz und Teamgeist
- Verhandlungsgeschick
- Kenntnisse im Umgang mit CRM‑Systemen wünschenswert
Das bieten wir
- Sicherer Arbeitsplatz in großer und moderner Unternehmensgruppe
- Junges, dynamisches Team mit Top‑Erfahrung
- Entwicklungsmöglichkeiten (z.B.: Unterstützende Führungstätigkeiten)
- Flache Hierarchien
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Vertriebskoordinator im Außendienst Arbeitgeber: Lotter GmbH
Als Vertriebskoordinator im Außendienst profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer großen und modernen Unternehmensgruppe, die ein junges, dynamisches Team mit umfangreicher Erfahrung bietet. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur Mitgestaltung fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Gewinnung neuer Kunden und der Umsetzung strategischer Maßnahmen beteiligt sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebskoordinator im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du an unserem Unternehmen interessiert bist. Deine Bewerbung könnte der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebskoordinator im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebskoordinator im Außendienst zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotter GmbH vorbereitet
✨Kenne deine Kunden
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die Kunden, die du betreuen würdest. Recherchiere deren Bedürfnisse und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Business-Units des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die interne Kommunikation und Zusammenarbeit fördern kannst, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder vertriebliche Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet, um zu verdeutlichen, dass du ein Teamplayer bist.
