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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und koordiniere vertriebliche Maßnahmen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Moderne Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, junges Team und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv den Vertrieb mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Landau
Ihre Aufgaben
- Betreuung eigener Kunden
- Koordination und Sicherstellung firmeninterner Richtlinien
- Aktive Kommunikation zwischen den Business-Units
- Gewinnung neuer Kunden / Erstellung von Maßnahmen zur Gebietserweiterung
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung vertrieblicher Maßnahmen
- After-Sales-Service
- Dokumentation und Berichtswesen
- Analyse von Markttrends
- Kundenzielplanung auf Basis der Kundenpotentialen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Außendienst & Key-Accounting
- Selbstorganisation und Eigeninitiative
- Strategische Arbeitsweise, Sozialkompetenz und Teamgeist
- Verhandlungsgeschick
- Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen wünschenswert
Das bieten wir
- Sicherer Arbeitsplatz in großer und moderner Unternehmensgruppe
- Junges, dynamisches Team mit Top-Erfahrung
- Entwicklungsmöglichkeiten (z.B.: Unterstützende Führungstätigkeiten)
- Flache Hierarchien
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Lotter GmbH
Am Schänzel Landau in der Pfalz
Vertriebskoordinator im Außendienst (m|w|d) Arbeitgeber: Lotter Landau
Kontaktperson:
Lotter Landau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebskoordinator im Außendienst (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebskoordinator im Außendienst (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Außendienst und wie du diese in der Rolle als Vertriebskoordinator einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotter Landau vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Arbeitsverhalten integrieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Key-Accounting demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Kundenakquise oder zur Zusammenarbeit zwischen den Business-Units sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Selbstorganisation
Da Selbstorganisation und Eigeninitiative gefordert sind, solltest du Beispiele nennen, wie du deine Zeit und Aufgaben effektiv managst. Zeige, dass du in der Lage bist, eigenverantwortlich zu arbeiten und strategisch zu planen.