Senior Growth Engineer (Fully Remote)

Senior Growth Engineer (Fully Remote)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Lottie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und führe spannende Experimente durch.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes HealthTech-Startup mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen für Familien und arbeite autonom an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Front-End.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Own the full growth loop with real autonomy and impact from day one.

Work closely with a PM and designer to run high-velocity experiments.

Was beinhaltet diese Rolle:

  • Running end-to-end experiments across Lottie's marketplace.
  • Building conversion-focused front-end experiences.
  • Automating parts of our Google Ads configuration and campaign management.

Welche Probleme werden Sie lösen:

  • Turning traffic into outcomes for half a million families monthly.
  • Making our ad spend smarter through integrated pipelines.
  • Moving fast in a space where care decisions are urgent.

Wir denken, dass Sie gut passen, wenn:

  • Sie über 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung verfügen, mit einem Schwerpunkt auf Front-End.
  • Sie experimentell denken und datengestützt sind.
  • Sie sich mit temporären Arbeiten und autonomer Ausführung wohlfühlen.

Lottie ist ein schnell wachsendes HealthTech-Startup, das Familien mit Pflegeanbietern über einen SaaS-unterstützten Marktplatz verbindet. Das Unternehmen hat über 25 Millionen Pfund von führenden VCs gesammelt, beschäftigt ein schlankes, autonomes Team und legt Wert auf Geschwindigkeit und Wirkung.

Senior Growth Engineer (Fully Remote) Arbeitgeber: Lottie

Lottie ist ein dynamisches HealthTech-Start-up, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem schnelllebigen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf Autonomie und Einfluss von Tag eins, fördert Lottie eine Kultur des Experimentierens und der datengestützten Entscheidungsfindung. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem engagierten Team und der Chance, bedeutende Veränderungen im Leben von Familien zu bewirken.

Lottie

Kontaktdaten:

Lottie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth Engineer (Fully Remote) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lottie anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Growth Engineer (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lottie vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Engineer (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

Problem-Solving Skills
Communication Skills
Compassion
Flexibility
Organizational Skills
Teamwork
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lottie klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lottie vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.