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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende E-Learning-Inhalte und entwickle innovative Schulungsmedien.
- Arbeitgeber: LOTTO Hessen fördert das Gemeinwohl und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Remote-Arbeit und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in die digitale Bildung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im E-Learning-Bereich und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Aussicht auf eine dauerhafte Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Learning Specialist (m/w/d) in Wiesbaden.
Ihre Aufgaben
- Zielgruppengerechte didaktische und grafische Aufbereitung der Lerninhalte auf unserer E-Learning Plattform für unsere LOTTO-Verkaufsstellen
- Erstellung und Weiterentwicklung von modernen Schulungsmedien für Präsenztrainings
- Enger Austausch mit den Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zur Konzeption und kontinuierlichen Verbesserung von Schulungsinhalten
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattform (Ilias)
- Entwicklung und Einbringung innovativer Ideen für zukünftige E-Learning-Konzepte
Ihr Profil
- Teamfähigkeit / Netzwerktalent und Kommunikationsstärke, verbunden mit einer organisierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten, kreative Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht in deutscher Sprache aufzubereiten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Learning, Medienpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im E-Learning Bereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Learning Management Systemen und Autorentools (z.B. Storyline 360, Adobe Captivate, Adobe Premiere)
- Interesse an neuen Technologien wie KI sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Was wir Ihnen bieten
- 38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage
- Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)
Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet.
Kontakt
Personalabteilung
Herr Timo Georgi
Frau Tatjana Scherdel
Tel: 0611/3612-747
LOTTO Hessen GmbH
Rosenstraße 5-9
65189 Wiesbaden
Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln! Seriös - Innovativ - Fair
E-Learning Specialist (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: LOTTO Hessen GmbH
Kontaktperson:
LOTTO Hessen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Learning Specialist (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im E-Learning-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Technologien wie KI und innovative Lernmethoden Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur didaktischen Aufbereitung vor. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, zielgruppengerecht zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über LOTTO Hessen und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch deutlich machst, dass du dich mit der Mission identifizierst, wird das positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Specialist (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als E-Learning Specialist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine didaktischen Fähigkeiten und den Umgang mit Autorentools.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der E-Learning Konzepte beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOTTO Hessen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Da die Rolle des E-Learning Specialists stark auf didaktischen Fähigkeiten basiert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Ansätze zur Aufbereitung von Lerninhalten betreffen. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe Themen zielgruppengerecht aufbereitet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Die Entwicklung innovativer E-Learning-Konzepte ist ein wichtiger Teil der Stelle. Bereite einige kreative Ideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft in Betracht ziehen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Kenntnisse über digitale Lernplattformen
Stelle sicher, dass du mit der digitalen Lernplattform Ilias vertraut bist. Informiere dich über deren Funktionen und überlege, wie du diese Plattform effektiv nutzen könntest, um Schulungsinhalte zu verbessern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle einen engen Austausch mit Fachbereichen und externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
