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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und dokumentiere zentrale Systeme, fokussiere auf Automatisierung und Integration.
- Arbeitgeber: LOTTO Hessen fördert das Gemeinwohl in Hessen mit innovativen IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Remote-Arbeit und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Aussicht auf eine dauerhafte Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung IT-Infrastruktur und Betrieb suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Junior-Application-Manager (m/w/d) in Wiesbaden.
Ihre Aufgaben
- Administration und Dokumentation der zentralen spielbetriebsrelevanten Systeme mit Fokus auf Betriebsautomatisierung und Integration
- Monitoring und Fehlerbehebung zur Gewährleistung eines kontinuierlichen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs
- Planung und Durchführung von (Teil-) Projekten, Mitarbeit bei der Modernisierung des Rechenzentrumsbetriebs
- Koordination von externen Marktpartnern und Lieferanten
- Teilnahme an IT-Rufbereitschaft und Systemaufsichtsdienst
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. angrenzender Studiengang
- Von Vorteil: erste Berufserfahrung, gerne auch als ambitionierter Absolvent
- Als Generalist Wille und Befähigung zur Einarbeitung in spezifisch notwendige Aufgabengebiete, wie beispielsweise Shell-Scripting oder Datenbankabfragen
Was wir Ihnen bieten
- 38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage
- Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)
Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet.
Kontakt
Personalabteilung
Herr Timo Georgi
Frau Tatjana Scherdel
Tel: 0611/3612-747
LOTTO Hessen GmbH
Rosenstraße 5-9
65189 Wiesbaden
Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln! Seriös - Innovativ - Fair
Kontaktperson:
LOTTO Hessen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Application-Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von LOTTO Hessen und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Betriebsautomatisierung und Integration. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt und bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Shell-Scripting und Datenbankabfragen beziehen könnten. Auch wenn du noch keine Berufserfahrung hast, kannst du durch eigene Projekte oder Studienarbeiten zeigen, dass du die Grundlagen beherrschst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Application-Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Junior-Application-Managers. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie eventuelle praktische Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Gehe auf deine Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Aufgabengebiete ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOTTO Hessen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Junior-Application-Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Junior-Application-Managers, insbesondere über Betriebsautomatisierung und Integration. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und bereit bist, dich in spezifische Themen wie Shell-Scripting oder Datenbankabfragen einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle ein teamorientiertes Arbeitsumfeld erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Junior-Application-Manager wird von dir erwartet, dass du dich in neue Technologien und Systeme einarbeitest. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und welche Strategien du anwendest, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen der IT-Abteilung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu bekommen.
