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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und dokumentiere zentrale Systeme, fokussiere auf Automatisierung und Integration.
- Arbeitgeber: LOTTO Hessen fördert das Gemeinwohl in Hessen durch innovative IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Remote-Arbeit und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, erste Erfahrungen von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit Perspektive auf dauerhafte Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung IT-Infrastruktur und Betrieb suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Junior-Application-Manager (m/w/d) in Wiesbaden.
Ihre Aufgaben
- Administration und Dokumentation der zentralen spielbetriebsrelevanten Systeme mit Fokus auf Betriebsautomatisierung und Integration
- Monitoring und Fehlerbehebung zur Gewährleistung eines kontinuierlichen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs
- Planung und Durchführung von (Teil-) Projekten, Mitarbeit bei der Modernisierung des Rechenzentrumsbetriebs
- Koordination von externen Marktpartnern und Lieferanten
- Teilnahme an IT-Rufbereitschaft und Systemaufsichtsdienst
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. angrenzender Studiengang
- Von Vorteil: erste Berufserfahrung, gerne auch als ambitionierter Absolvent
- Als Generalist Wille und Befähigung zur Einarbeitung in spezifisch notwendige Aufgabengebiete, wie beispielsweise Shell-Scripting oder Datenbankabfragen
Was wir Ihnen bieten
- 38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage
- Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)
Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet.
Kontakt
Personalabteilung
Herr Timo Georgi
Frau Tatjana Scherdel
Tel: 0611/3612-747
LOTTO Hessen GmbH
Rosenstraße 5-9
65189 Wiesbaden
Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln! Seriös - Innovativ - Fair
Junior-Application-Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: LOTTO Hessen GmbH
Kontaktperson:
LOTTO Hessen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Application-Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Shell-Scripting oder Datenbankabfragen. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in diese Bereiche einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern von LOTTO Hessen zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere im Hinblick auf Monitoring und Fehlerbehebung.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Branche und den sozialen Aspekten der Arbeit bei LOTTO Hessen. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens beziehen, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Application-Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Junior-Application-Managers. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Informatik, Wirtschaftsinformatik und eventuell erste praktische Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Gehe auf deine Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Aufgabengebiete ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOTTO Hessen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Junior-Application-Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior-Application-Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Betriebsautomatisierung und Integration verstehst und bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Da Monitoring und Fehlerbehebung zentrale Aspekte der Position sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung demonstrieren. Dies zeigt, dass du analytisch denkst und Herausforderungen meistern kannst.
✨Zeige Interesse an kontinuierlichem Lernen
Die Stelle erfordert die Bereitschaft, sich in spezifische Technologien wie Shell-Scripting oder Datenbankabfragen einzuarbeiten. Betone deine Lernbereitschaft und vielleicht sogar erste Erfahrungen oder Projekte, die du in diesen Bereichen gemacht hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem kooperativen Miteinander und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
