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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Online-Marketing mit kreativen Inhalten und Kampagnen.
- Arbeitgeber: LOTTO Hessen fördert das Gemeinwohl und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Remote-Arbeit und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit uns und profitiere von flachen Hierarchien und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium in BWL oder Medienmanagement abgeschlossen und bringst Kommunikationsstärke mit.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Aussicht auf eine dauerhafte Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Online-Marketing suchen wir zum 01.04.25 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Online Content Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Flexible und ganzheitliche Unterstützung des Online-Marketings sowie projektbezogene Tätigkeiten und Aufgaben
- Content Management und redaktionelle Pflege von Online-Inhalten
- Content Erstellung in Wort und Bild für Webseite und Social Media
- Erstellung und Aussteuerung von Dialogkampagnen und -ansprachen
- Interne und externe Abstimmung und Koordination von Redaktionsplänen und Maßnahmen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen BWL, Medienmanagement oder vergleichbarer Studiengänge
- Kommunikationsstärke und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Ausgeprägte konzeptionelle wie gestalterische Fähigkeiten
- Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Erste Berufserfahrung oder Praktika im Online-Marketing
Was wir Ihnen bieten
- LOTTO hilft Hessen – Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen
- 38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage
- Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)
Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich befristet auf 2 Jahre.
Kontakt
Personalabteilung
Herr Timo Georgi
Frau Tatjana Scherdel
Tel: 0611/3612-747
LOTTO Hessen GmbH
Rosenstraße 5-9
65189 Wiesbaden
Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln!
Seriös – Innovativ – Fair
#J-18808-Ljbffr
Junior Online Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LOTTO Hessen
Kontaktperson:
LOTTO Hessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Content Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die im Online-Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends im Online-Marketing informieren.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten. Zeige Beispiele für deine Content-Erstellung und redaktionelle Pflege. Ein gut strukturiertes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die aktuellen Projekte und Werte von StudySmarter informierst. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deinem Profil her: Beginne dein Anschreiben damit, wie deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen im Online-Marketing dich für die Position des Junior Online Content Managers qualifizieren. Betone deine Kommunikationsstärke und konzeptionellen Fähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Praktika oder erste Berufserfahrungen im Online-Marketing hast, beschreibe diese konkret. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige deine Kreativität: Da die Stelle auch Content-Erstellung umfasst, kannst du in deiner Bewerbung kreative Ansätze oder Ideen für Inhalte präsentieren, die du für die Webseite oder Social Media umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung.
Schließe mit einem starken Schlussabsatz ab: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note, indem du deine Motivation für die Mitarbeit bei LOTTO Hessen betonst und dein Interesse an einem persönlichen Gespräch ausdrückst. Dies hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOTTO Hessen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Junior Online Content Managers. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Content Management und in der Erstellung von Online-Inhalten einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation demonstrieren.
✨Präsentiere kreative Ideen
Überlege dir innovative Ansätze für Content-Erstellung und Dialogkampagnen. Zeige während des Interviews, dass du kreativ denkst und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie du dich in die bestehenden Strukturen einfügen kannst.
