Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und teile kreativen Content für unsere Social-Media-Kanäle und Online-Präsenzen.
- Unternehmen: Staatlich konzessioniertes Unternehmen mit einem engagierten Team in Magdeburg.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und spannende Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Inhalte und beeinflusse die Online-Community aktiv.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung im Social-Media-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Abteilung Marketing in unserer Zentrale in Magdeburg ab sofort unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden einen Content Creator & Social-Media-Manager (m/w/d). Wir sind ein staatlich konzessioniertes Unternehmen und veranstalten Lotterien in Sachsen-Anhalt. Von Magdeburg aus steuern wir ca. 620 Verkaufsstellen mit einem Jahresumsatz im Jahr 2025 von mehr als 220 Mio. Euro. Der verantwortungsvolle Umgang mit dem Glücksspiel und die Zufriedenheit der Kunden sind wichtige Ziele für unsere Gesellschaft. Dafür engagieren sich mehr als 80 Mitarbeiter und derzeit 4 Auszubildende in unserer Unternehmenszentrale.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video) für unsere Online-Präsenzen und Kommunikationskanäle (Website, Social-Media, E-Mail-Newsletter, Push-Mitteilungen)
- Gestaltung visueller Inhalte (Grafiken, Fotos, Clips, Reels, Animationen) im Einklang mit unserem digitalen Markenauftritt
- Erstellung und Aufbereitung von Textinhalten (u.a. für die Website, Social-Media oder E-Mail-Newsletter)
- Pflege und kontinuierliche Aktualisierung unserer eigenen Plattformen (u.a. Website, Facebook, Instagram, YouTube, XING, LinkedIn)
- Optimierung von Inhalten hinsichtlich Sichtbarkeit und Auffindbarkeit (SEO sowie Chatbot-Relevanz)
- Sicherstellung der Barrierefreiheit unserer digitalen Inhalte gemäß gesetzlicher Anforderungen (z. B. BFSG)
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie
- Aktives Community-Management auf unseren Social-Media-Kanälen
- Identifikation und Bewertung neuer Trends im digitalen Marketing
Ihr Profil - Sie haben:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung (Foto, Video, Text) und Gestaltung digitaler Inhalte (z. B. mit Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Tools)
- Berufserfahrung im Umgang mit Contentmanagement-Systemen
- Ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechten Content, Bildsprache und Markentonalität
- Berufserfahrung im Social-Media-Management und einen sicheren Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und -Tools
- Kenntnisse in SEO sowie ein gutes Verständnis für Content-Strategien (inkl. Suchmaschinen und im KI-/Chatbot-Kontext)
- Eine Vertrautheit mit barrierefreien Webstandards (z. B. WCAG)
- Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Eine starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- Eine offene Arbeitsatmosphäre mit Platz für eigene Ideen
- Verantwortung für das eigene Arbeitsfeld
- Tarifliche Leistungen nach dem Tarifvertrag für öffentliche Banken
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents (z. B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 2. Juni 2026. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Arbeitsproben bei.
Content Creator & Social-Media-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lottosachsenanhalt
Als staatlich konzessioniertes Unternehmen in Magdeburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem aktiven Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Creator & Social-Media-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine eigenen Inhalte auf Social Media, die zeigen, was du kannst. Ob kreative Grafiken oder spannende Videos – lass die Leute wissen, dass du der richtige Content Creator für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, Arbeitsproben beizufügen, die deine Fähigkeiten im Content Creation und Social Media Management unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator & Social-Media-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Als Content Creator ist Kreativität das A und O. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du mit Text, Bild und Video umgehst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und präsentiere uns deine besten Arbeitsproben!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig dein Verständnis für unsere Marke!:Mach dir Gedanken darüber, wie du unsere digitale Markenidentität unterstützen kannst. In deiner Bewerbung solltest du darlegen, wie du Inhalte gestalten würdest, die zu unserem Unternehmen passen und unsere Zielgruppe ansprechen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lottosachsenanhalt vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Da es sich um ein staatlich konzessioniertes Unternehmen handelt, ist es wichtig, den verantwortungsvollen Umgang mit Glücksspiel und die Zufriedenheit der Kunden zu betonen.
✨Bereite konkrete Arbeitsproben vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Content-Erstellung hat, solltest du einige deiner besten Arbeiten mitbringen. Zeige Beispiele für Texte, Grafiken oder Videos, die du erstellt hast, und erkläre, wie sie zur Zielgruppe passen.
✨Kenntnisse in SEO und Barrierefreiheit hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SEO und barrierefreien Webstandards (wie WCAG) im Interview betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Aspekte in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Sei bereit, über aktuelle Trends zu sprechen
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und Social Media. Sei bereit, deine Meinung zu teilen und zu diskutieren, wie diese Trends in die kanalübergreifende Social-Media-Strategie des Unternehmens integriert werden könnten.
