Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kategorie- und Kundenstrategien für den Verkauf und optimiere die Ausführung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit datengetriebenen Entscheidungen und kreativen Geschichten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Marketing und 3+ Jahre Erfahrung im Category Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Strategische Kategorie- und Kundenmanagement
Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für Vertriebsteams, indem Sie die nationale Wachstumsstrategie in umsetzbare Kundenpläne für Promotion, Sortiment und Kommunikation übersetzen. Definieren Sie Ziele, verfolgen Sie die Leistung und optimieren Sie die Ausführung, um den Erfolg von Kategorie und Marke voranzutreiben.
Datengetriebenes Entscheidungsmanagement
Überwachen Sie kontinuierlich KPIs von Circana/Nielsen, GfK und Forschungsergebnissen, um die Leistung von Kategorie, Kanal und Kunde zu steuern. Identifizieren Sie Markttrends und Käuferinsights, um datengestützte Wachstumsempfehlungen zu entwickeln.
Best-in-Class Storytelling
Entwickeln Sie überzeugende Verkaufsstorys und stellen Sie sicher, dass die Kunden durch insights-gesteuerte Erzählungen stark eingebunden werden.
Daten- und Budgetmanagement
Überwachen Sie lokale Datenverträge und verwalten Sie strategische Beziehungen zu Nielsen, GfK, IRI, um eine optimale Budgetzuweisung für Insights und Berichterstattung sicherzustellen.
Regal- und Kategorisierung
Leiten Sie Initiativen zur Regal-/Kategorisierung und arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um die Auswirkungen der Kategorie zu verbessern.
Expertise im digitalen Handel und Einzelhandelsmedien
Agieren Sie als Kanalspezialist für eCom-Aktivierung und digitale Einzelhandelsmedien und stellen Sie eine erstklassige Ausführung über digitale Plattformen sicher. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um digitale Wachstumsinitiativen voranzutreiben und die Markenpräsenz im E-Commerce zu maximieren.
Profil
- Akademische Exzellenz: Ein Master-Abschluss in Wirtschaft, Marketing oder gleichwertig.
- Nachgewiesene Expertise: Über 3 Jahre Erfahrung im Category Management, idealerweise mit GS1-Zertifizierung.
- Verbraucherinsights: Umfassendes Wissen über relevante Paneldaten (z.B. GfK, Circana, YouGov), einschließlich der Fähigkeit, diese Daten zu analysieren und strategisch zu nutzen.
- Strategischer Kommunikator: Hervorragende Erzähl- und Kommunikationsfähigkeiten zur Entwicklung überzeugender Verkaufsstrategien.
- POS-Beherrschung: Klare Verständnis der Wachstumshebel im stationären Einzelhandel und deren Aktivierung, idealerweise mit erster Erfahrung in Retail Media und Wissen über E-Commerce.
- Betriebliche Exzellenz: Nachweisliche Erfolge in strategischer Planung, Marktanalyse und Markenwachstum.
- Projektmanagement: Kooperativer Geist mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch (vollständige berufliche Kompetenz) und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
- Kulturelle Passung: Echter Teamplayer, zugänglich, proaktiv, positiv und starker Kommunikator.
- Insights-Botschafter: Große Leidenschaft für Dateninsights und die Fähigkeit, andere von Ihren Ideen zu überzeugen.
- Markenliebhaber: Große Leidenschaft für unsere Marken und Kategorien.
- Proaktiver Macher: Mit einer Hands-on-Mentalität sind Sie ehrgeizig, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen zu entwickeln und sicherzustellen, dass die Ausführung exzellent ist.
- Innovativer Denker: Ehrgeizig und zukunftsorientiert entwickeln Sie proaktiv neue Ideen und verfolgen diese, um sicherzustellen, dass die Ausführung exzellent ist.
- Ergebnisorientierter Visionär: Sie spielen eine aktive Rolle bei der Identifizierung und Gestaltung der heutigen und zukünftigen Potenziale des Unternehmens.
Category Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Lotus Bakeries
Als Category Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die den Markt prägen. Unsere zentrale Lage ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren – wir können dir helfen, deine Story zu entwickeln!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen. Wir unterstützen dich gerne dabei, die richtigen Fragen zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.
Erzähl deine Geschichte:Nutze dein Anschreiben, um eine spannende Erzählung über deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Category Management zu entwickeln. Denk daran, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen – das wird uns überzeugen!
Daten sind dein Freund:Da wir bei StudySmarter datengetrieben arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du Daten analysierst und nutzt, um Entscheidungen zu treffen. Nenne konkrete Beispiele, wo du KPIs überwacht und optimiert hast, um den Erfolg zu steigern.
Sei du selbst:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit kann den Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotus Bakeries vorbereitet
✨Verstehe die Branche und den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Category Management vertraut. Informiere dich über relevante Datenquellen wie GfK oder Nielsen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Informationen nutzen würdest, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Bereite deine Storytelling-Fähigkeiten vor
Da die Position stark auf Kommunikation und Storytelling setzt, übe, wie du überzeugende Verkaufsstrategien entwickeln kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du durch effektives Storytelling Kunden überzeugen konntest.
✨Datenanalyse als Schlüsselkompetenz
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, konkrete KPIs zu nennen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und erkläre, wie du diese zur Optimierung von Kategorien und Marken eingesetzt hast.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine proaktive Herangehensweise an Projekte zeigen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der auch in cross-funktionalen Teams erfolgreich arbeiten kann.
