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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und SAP-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: LOTUS, ein innovativer Dienstleister für die Joachim Loh Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und mache einen echten Unterschied in der IT-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Umfeld und Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als zentraler Dienstleister der Joachim Loh Gruppe bietet LOTUS fachkundige Unterstützung für Hailo, Hailo Wind Systems, Hailo Digital Hub, Expresso und Meta in den vier Bereichen Finanzen, Controlling, Personalwesen und IT. Wir bieten unseren Kunden Beratung, Geschäftskompetenz und High-Tech-Lösungen und suchen nur die Besten für diese Rollen. Mit uns haben Sie hervorragende Karrierechancen. Wachsen Sie mit uns und helfen Sie, unsere Kunden erfolgreicher zu machen!
Wir suchen einen IT-Projektmanager (m/w/d), der am 1. August 2026 beginnt.
Ihre Aufgaben
- Unabhängige Planung, Management und Überwachung großer oder komplexer IT- und SAP-Projekte – von der Initiierung über die Implementierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Leitung und Koordination interdisziplinärer Projektteams, einschließlich Stakeholder-Management, Ressourcenplanung und Management externer Partner.
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Risikoanalysen und Entscheidungsdokumenten für das Management und Lenkungsausschüsse.
- Einrichtung, Weiterentwicklung und praktische Umsetzung standardisierter PM-Methoden, -Werkzeuge und -Vorlagen innerhalb der IT.
- Unterstützung des IT-Supports bei der Überwachung der Einhaltung definierter Prozesse, Dokumentationsstandards und Berichtsformate im gesamten Projektportfolio.
- Durchführung von Lessons-Learned-Workshops und aktive Förderung einer professionellen, lernorientierten Projektkultur.
- Coaching einzelner IT-Kollegen zu PM-Methoden, Klärung von Rollenverständnissen und Unterstützung bei der Vorbereitung eigener Projekte.
Ihre Qualifikationen
- Klare, zielgruppengerechte Kommunikation und selbstbewusste Durchsetzung definierter Standards.
- Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise zur Stabilisierung, Organisation und Priorisierung von Projekten.
- Teamorientierte, zuverlässige Zusammenarbeit mit IT, Fachabteilungen, Verwaltungspersonal und externen Partnern.
- Pragmatische Problemlösung und selbstbewusster Umgang mit Konflikten und Engpässen.
- Hohe persönliche Verantwortung und Resilienz beim Management mehrerer paralleler Projekte.
- Umfangreiche Erfahrung im IT-Umfeld – tiefes Verständnis von Prozessen, Architektur, Stakeholdern und typischen Herausforderungen.
- Solide Expertise in Projektmanagement-Methoden – sicherer Umgang mit PM-Tools und Prozessmodellen, idealerweise nachgewiesen durch Zertifizierungen wie PRINCE2, IPMA, PMI oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erfahrung im Management von SAP-Projekten.
Was wir bieten
- Arbeiten in engagierten Teams und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Flexible, personalisierte Arbeitszeiten.
- Remote-Arbeit möglich nach Vereinbarung.
- BusinessBike und vieles mehr...
Interessiert? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung, vorzugsweise per E-Mail: karriere@lotus-services.de. Haben Sie vorher Fragen? Frau Marlen Thamer steht Ihnen unter 02773/82-1268 für erste Informationen zur Verfügung.
IT Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: LOTUS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
LOTUS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Project Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Projekte und Werte von LOTUS, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im IT-Bereich. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOTUS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2 oder PMI vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.