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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Software- und Lizenzoptimierung und sei der zentrale Ansprechpartner für Compliance.
- Arbeitgeber: LOTUS, ein innovatives Unternehmen mit über 60 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive finanzielle und gesundheitliche Benefits sowie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und eine starke Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte den Software-Lifecycle und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Lizenzmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei LOTUS erleichtern den Arbeitsalltag unserer Kunden. Als Dienstleistungsallrounder gehen wir auf deren Wünsche ein, analysieren Potenziale, beraten sie und setzen für sie die beste Lösung zielgerichtet und effizient um. Unsere Mission ist, dass unsere Kunden sich auf deren Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten fokussieren können. Wir stehen unseren Kunden in den vier Kernbereichen Finanzwesen, Controlling, Personalmanagement und IT seit Jahren kompetent zur Seite. Dadurch haben wir mit unserem eingespielten Team von über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereits zahlreiche Herausforderungen mittelständischer und internationaler Unternehmen erfolgreich begleitet. Werden auch Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Sie leiten Projekte zur Einführung und Optimierung von Software und Lizenzmanagementprozessen. Sie sind zentrale Ansprechperson für Softwarelizenzen, Verträge und Compliance innerhalb der Joachim Loh Unternehmensgruppe. Sie überwachen die Nutzung von Softwareprodukten, Lizenzmetriken und Compliance Vorgaben. Sie verwalten Software und Lizenzverträge, verfolgen Laufzeiten und unterstützen bei Vertragsverhandlungen. Sie etablieren und steuern Governance Prozesse über den gesamten Software Lifecycle. Sie identifizieren Risiken oder Abweichungen und greifen bei Compliance oder Nutzungsproblemen selbstständig ein.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung im Software-, Lizenz- oder Vertragsmanagement sowie im Umgang mit gängigen Software Asset Management Tools wünschenswert
- Prozessverständnis im IT Umfeld sowie idealerweise Grundkenntnisse in Einkauf, Vertragswesen oder Compliance
- Bereitschaft, sich in Lizenzmetriken, Herstelleranforderungen und Governance Standards einzuarbeiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientiertes und serviceorientiertes Auftreten
- Hohe soziale Kompetenz und sicheres, verbindliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
FINANZIELLE BENEFITS:
- Betriebliche Altersvorsorge
- (E)-Bike Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Familienförderung
- Jubiläumsleistungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Erfolgsbeteiligung
GESUNDHEITLICHE BENEFITS:
- Fitnessangebote
- Werksärztliche Betreuung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsmaßnahmen
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Grippeschutzimpfung
- Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
BERUFLICHE BENEFITS:
- Berufsausbildung / Studium Plus
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freies WLAN / Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten / Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Mobiles Arbeiten
- Coaching
- Flache Hierarchien
SOZIALE BENEFITS:
- Familienunternehmen
- Social Intranet
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaube
- Parkplätze
- Kostenlose Getränke
- Work-Life-Balance
- Betriebsfeste und Events
- Soziales Engagement
- Familienförderung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre ausführlichen Unterlagen inkl. möglichem Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an unser Personalmanagement. Haben Sie vorab noch Fragen? Herr Christian Sauer steht Ihnen dafür gerne zur Verfügung.
Senior Software Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LOTUS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
LOTUS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Asset Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über LOTUS und unsere Projekte. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du mit deinem Wissen im Software Asset Management einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Asset Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOTUS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von LOTUS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, die Arbeitsabläufe der Kunden zu verbessern. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Software- oder Lizenzmanagementprozesse erfolgreich optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über Software Asset Management
Informiere dich über gängige Software Asset Management Tools und deren Anwendung. Sei bereit, Fragen zu Lizenzmetriken und Compliance-Vorgaben zu beantworten. Das zeigt, dass du dich in das Thema eingearbeitet hast und die nötigen Kenntnisse mitbringst.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.