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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Strategie und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Gold Service, ein wachsendes Unternehmen in der Finanzbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und fĂĽhre innovative Finanzstrategien ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzleitung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
À propos de l’entreprise
Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, Gold Service crée le poste de Chief Financial Officer afin de renforcer son pilotage financier et d’accompagner la Direction dans ses orientations stratégiques.
Votre rĂ´le
Membre de la Direction, sous la responsabilité du CEO, vous prenez en charge la supervision de l’ensemble de la fonction financière et veillez à la solidité économique de l’entreprise. Dans cette fonction nouvellement créée, vous contribuez à structurer les processus, à renforcer la maîtrise des risques et à mettre en place des outils de pilotage performants. Vous assurez également la coordination des activités financières entre les entités suisses et françaises.
Vos responsabilités
- Pilotage financier et performance: superviser les clôtures, le reporting financier et la planification à moyen et long terme; piloter le processus budgétaire et assurer son alignement avec la stratégie; suivre la performance financière et recommander des actions d’optimisation; accompagner la Direction dans l’analyse des projets d’investissement et de développement.
- Gouvernance financière et multi-entités: superviser les fonctions comptables et financières des entités suisses et françaises; garantir la conformité fiscale, légale et réglementaire dans les deux juridictions; préparer les analyses financières et les présentations pour la Direction et le conseil d’administration; contribuer aux décisions stratégiques et au pilotage des filiales et partenaires.
- Trésorerie, marchés et gestion des risques: piloter la trésorerie groupe, les financements et les flux; gestion du cash-flow et recommandations d’optimisation; mise en œuvre et optimisation des stratégies de couverture et de sécurisation des marges avec les équipes opérations; assurer une veille sur les marchés et évolutions réglementaires.
- Organisation, contrôle et amélioration continue: garantir l’efficacité du contrôle interne et des processus financiers; optimiser les outils, systèmes et flux d’information financière; mise en place du nouvel outil ERP; contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus.
- Management et leadership: encadrer et développer les équipes comptabilité et contrôle de gestion, informatique et ressources humaines qui vous sont rattachées afin de garantir leur motivation; instaurer une culture de performance, de transparence et de collaboration.
Votre profil
- Formation et expérience: formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion; expérience confirmée en direction financière ou fonction équivalente; expérience en PME internationale, trading, matières premières ou environnement réglementé appréciée; expérience en management et conduite du changement.
- Compétences clés: excellente maîtrise du pilotage financier, de la trésorerie et du reporting; bonne compréhension des mécanismes de gestion des risques financiers; expérience des analyses d’investissement et du financement d’entreprise; sensibilité aux outils digitaux et à l’optimisation des processus.
- Langues: Français: parfaite maîtrise; Anglais: courant indispensable; Allemand: un atout.
Lieu: Genève, Suisse (interactions régulières avec l’entité française)
Entrée en fonction: à convenir
Chief Financial Officer Arbeitgeber: Lotus Partners
Kontaktperson:
Lotus Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Financial Officer
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder in Online-Foren – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Nutze unsere Plattform!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir bieten eine einfache Möglichkeit, den ersten Schritt zu machen und deine Karriere voranzutreiben. Lass uns gemeinsam den nächsten Karriereschritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Financial Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der CFO-Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur finanziellen Stabilität und strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotus Partners vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Gold Service. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das große Ganze verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich finanzielle Strategien implementiert oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position als CFO verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Managementstil und deinen Erfahrungen in der Teamentwicklung zu beantworten. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und Transparenz fördern möchtest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach den Erwartungen an die Rolle des CFO. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.