Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyse und validiere Kundenakten in einem komplexen regulatorischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommierte Privatbank in Genf mit Fokus auf Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Compliance und Kenntnisse über internationale Sanktionen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Dans le cadre du renforcement de son département Compliance, notre client, une banque privée genevoise, recherche un(e) :spécialisé(e) dans la gestion des risques transfrontaliers, les clients High Risk et les problématiques liées aux sanctions internationales.Description du posteAssurer l’analyse et la validation des dossiers clients (onboarding et revues périodiques) en lien avec des juridictions sensibles ou sous sanctions.Conseiller les équipes Front Office sur les activités transfrontalières, en veillant à la conformité des prestations dans un contexte réglementaire complexe.Participer à l’élaboration et à la mise à jour des guidelines internes relatives aux pays à risque, aux sanctions, et à la politique d’acceptation de la clientèle.Réaliser des contrôles de 2e niveau et contribuer à la gestion des alertes (AML, sanctions, PEP…).Collaborer étroitement avec les départements juridiques, risques et front afin de garantir une approche cohérente et rigoureuse de la gestion des risques Compliance.Participer aux projets transversaux du département (nouveaux outils, digitalisation, audits internes ou externes, etc.).Profil recherchéFormation supérieure en droit, finance ou compliance.Minimum 5 ans d’expérience en Compliance au sein d’une banque privée, avec une forte exposition aux problématiques cross-border et aux clients High Risk.Expertise démontrée en matière de sanctions internationales (OFAC, UE, ONU, etc.).Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ; toute autre langue est un atout.Esprit d’analyse, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis. #J-18808-Ljbffr
COMPLIANCE OFFICER EXPÉRIMENTÉ(E) | Geneva, CH | Im Büro Arbeitgeber: Lotus Partners
Kontaktperson:
Lotus Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: COMPLIANCE OFFICER EXPÉRIMENTÉ(E) | Geneva, CH | Im Büro
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Compliance und zu internationalen Sanktionen übst. Zeig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Halte deine Kenntnisse aktuell! Lies regelmäßig über neue Entwicklungen im Bereich Compliance und internationale Vorschriften. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und deine Expertise zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COMPLIANCE OFFICER EXPÉRIMENTÉ(E) | Geneva, CH | Im Büro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle als Compliance Officer zutreffen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotus Partners vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Vorschriften und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut, insbesondere in Bezug auf grenzüberschreitende Risiken und internationale Sanktionen. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Richtlinien kennst und wie sie sich auf die Bank auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Compliance-Bereich der Bank zu erfahren.