Auf einen Blick
- Aufgaben: Établissez des fiches de salaire et gérez les déclarations sociales.
- Unternehmen: Fiduciaire dynamique et chaleureuse avec un esprit d'équipe fort.
- Vorteile: Environnement stimulant, développement des compétences et proximité avec l'équipe.
- Weitere Informationen: Rôle polyvalent idéal pour votre croissance professionnelle.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe où collaboration et qualité des relations sont essentielles.
- Qualifikationen: 2 ans d'expérience en fiduciaire et bonnes connaissances des assurances sociales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rejoignez une fiduciaire à taille humaine, dynamique et chaleureuse, où collaboration, rigueur et esprit d’équipe font réellement partie du quotidien. Dans le cadre de leur croissance, nous recherchons un/une gestionnaire salaires dans un environnement multi-mandats stimulant.
Vos responsabilités
- Établissement mensuel des fiches de salaire
- Déclarations sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.)
- Gestion des entrées et sorties (contrats, affiliations, certificats)
- Suivi des absences, maladies et accidents
- Support RH de premier niveau pour les clients
Votre profil
- Minimum 2 années d’expérience en fiduciaire en Suisse
- Bonnes connaissances des assurances sociales suisses
- Traitement des frontaliers (demande de permis, ADI, prélèvement IS, télétravail)
- Français langue maternelle ; anglais un atout
- Aisance avec les outils informatiques, Crésus fortement apprécié
- Détenteur(trice) certificat HRSE
Pourquoi ce poste
Vous rejoignez une structure à taille humaine, où l’esprit d’équipe, la proximité et la qualité des relations sont au cœur du quotidien. Un rôle polyvalent et responsabilisant, idéal pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.
Gestionnaire salaires - fiduciaire Arbeitgeber: Lotus Partners
Unsere fiduciaire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und herzliche Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit, Präzision und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch vielseitige Aufgaben und bieten die Möglichkeit, in einem stimulierenden, multi-mandats Umfeld zu arbeiten. Zudem garantieren wir absolute Diskretion bei der Bearbeitung von Bewerbungen, was unser Engagement für eine respektvolle Unternehmenskultur unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire salaires - fiduciaire erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire salaires - fiduciaire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotus Partners vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, wie Kenntnisse in den sozialen Versicherungen und der Umgang mit Crésus. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten als Gestionnaire salaires unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, z.B. bei der Verwaltung von Ein- und Austritten oder der Bearbeitung von Abwesenheiten.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In einer fiduciaire ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden kommuniziert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten der fiduciaire und wie sie die Zusammenarbeit fördern. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
