Head of AML Investigations, Monitoring & Sanctions
Head of AML Investigations, Monitoring & Sanctions

Head of AML Investigations, Monitoring & Sanctions

Genf Vollzeit 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und führe AML-Untersuchungen durch, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.
  • Arbeitgeber: Renommierte Bank in Genf mit einem starken Fokus auf Compliance.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit, Compliance-Initiativen zu gestalten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einer angesehenen Institution und nutze deine analytischen Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in AML-Untersuchungen und ein Abschluss in Schweizer Recht oder Wirtschaft.
  • Andere Informationen: Fließend in Französisch und Englisch erforderlich; dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Eine angesehene Bankinstitution in Genf sucht einen Leiter der Ermittlungen für das Team für Transaktionsüberwachung und Sanktionen. Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in AML-Ermittlungen im Kontext des Private Banking und hat starke analytische Fähigkeiten.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Leitung eines Teams
  • Durchführung von AML-Ermittlungen
  • Sicherstellung der Einhaltung der Schweizer Vorschriften

Fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch sind erforderlich, ebenso wie ein Abschluss in Schweizer Recht oder Wirtschaft. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, Compliance-Initiativen innerhalb einer renommierten Organisation zu gestalten.

Head of AML Investigations, Monitoring & Sanctions Arbeitgeber: Lotus Partners

Als angesehene Bank in Genf bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv an der Gestaltung von Compliance-Initiativen mitzuwirken. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch von Ideen und Best Practices fördert.
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Kontaktperson:

Lotus Partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of AML Investigations, Monitoring & Sanctions

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu AML und Compliance durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Geldwäschebekämpfung und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of AML Investigations, Monitoring & Sanctions

AML Investigations
Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Einhaltung von Vorschriften
Kenntnisse im Schweizer Recht
Wirtschaftskenntnisse
Fließend in Französisch
Fließend in Englisch
Transaktionsüberwachung
Sanktionen-Management
Compliance-Initiativen
Erfahrung im Private Banking

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Bank und ihre Werte genau an. Wir wollen sehen, dass du verstehst, was uns wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst.

Sei konkret: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du AML-Untersuchungen geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Sprache ist wichtig: Da wir sowohl Französisch als auch Englisch benötigen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell ist. Zeig uns, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotus Partners vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Geldwäschebekämpfung (AML) vertraut. Informiere dich über spezifische Vorschriften in der Schweiz und wie sie sich auf die Private Banking-Branche auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich AML-Untersuchungen geleitet hast. Zeige, wie deine analytischen Fähigkeiten zur Lösung von Problemen beigetragen haben und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Teamführung betonen

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.

Sprich die Sprachen

Da fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, wichtige Punkte in beiden Sprachen zu erläutern, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.

Head of AML Investigations, Monitoring & Sanctions
Lotus Partners
Standort: Genf
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