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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Datenmanagement für private Equity und verbessere die Effizienz.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Asset Management mit Sitz in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenlösungen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Datenmanagement und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
For one of our clients, an asset management company based in Geneva, we are looking for the following role:
Responsibilities
- Lead and oversee the firm’s data management framework to support investment operations, with a particular focus on private equity activities.
- Supervise and mentor a team of data and systems professionals, fostering collaboration and operational excellence.
- Act as the main point of contact for the private equity system, coordinating with Investment Solutions and Fund Control teams to ensure optimal performance and continuous improvement.
- Guarantee data accuracy, consistency, and integrity across systems.
- Collect, analyse, and prioritise business requirements from various departments.
- Design, document, and enhance internal processes to improve efficiency and ensure data quality.
- Develop and implement automation tools, dashboards, and reporting solutions to support decision-making.
- Collaborate with IT, investment, and compliance teams to ensure data processes meet regulatory and business standards.
- Drive innovation by identifying and implementing new technologies or tools that strengthen data governance and operational capabilities.
Required profile
- University degree in Information Technology, Finance, or a related field.
- Minimum of 10 years’ professional experience in data management, systems administration, or business analysis within asset management or financial services.
- Proven experience in leading and developing teams.
- Strong expertise in data governance, system integration, and process automation.
- Excellent command of MS-SQL, SQL Server Reporting Services, and advanced MS Office tools.
- Familiarity with private equity operations and investment management systems is an asset.
- Fluent in English and French, both written and spoken.
- Excellent interpersonal and communication skills, with a strong sense of integrity and accountability.
All files will be treated with the utmost confidentiality.
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Information Technology
#J-18808-Ljbffr
HEAD OF DATA MANAGEMENT – ASSET MANAGEMENT Arbeitgeber: Lotus Partners
Kontaktperson:
Lotus Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HEAD OF DATA MANAGEMENT – ASSET MANAGEMENT
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Datenmanagement und Teamführung hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das hilft, sicherer aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HEAD OF DATA MANAGEMENT – ASSET MANAGEMENT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Datenmanagement oder Teamführung erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft für Daten: Erkläre, warum du dich für Datenmanagement begeisterst und wie du Innovationen in diesem Bereich vorantreiben möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotus Partners vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Asset Management vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen an Datenmanagement und private Equity verstehst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Datenprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS-SQL, SQL Server Reporting Services und anderen relevanten Tools zu demonstrieren. Vielleicht gibt es technische Fragen oder Szenarien, die du lösen musst, also sei darauf vorbereitet, deine Expertise zu zeigen.
