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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Ermittlungen, Transaktionsüberwachung und Sanktionen im Bereich Compliance.
- Arbeitgeber: Edmond de Rothschild, ein führendes Unternehmen im Private Banking.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geldwäschebekämpfung und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in AML-Ermittlungen und SAR-Berichterstattung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit exzellenten Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Leiten Sie das Team für Ermittlungen, Transaktionsüberwachung und Sanktionen innerhalb der Edmond de Rothschild Swiss Compliance-Abteilung.
Durchführen von AML-Ermittlungen, Analysieren von ungewöhnlichen und hochriskanten Transaktionen, Überprüfen komplexer Fälle und Teilnahme an der Einrichtung ad-hoc Task Forces.
Verwalten Sie die Transaktionsüberwachungsaktivitäten – Zuweisen von Fällen, Dashboard, Eskalation in Klärung/Ermittlungen; Einreichen von SARs, Management von Sanktionen Beratung und Ermittlungen, Berichterstattung und Schulung anbieten.
Leiten Sie ein Team von 10 FTEs.
Überwachen und Bereitstellen von Qualitätskontrolle und Entscheidungen in Zusammenarbeit mit dem Compliance-Leiter zu AML-Ermittlungen in Bezug auf mutmaßliche Geldwäschefälle.
Verwalten Sie die Aktivitäten zur Sanktionenberatung und -ermittlung, einschließlich blockierter Konten.
Überwachen Sie EDN-Namensscreening- und Transaktionsfilterungssysteme.
Sicherstellen, dass AML/SAR-Einreichungen von Qualität sind, zeitgerecht eingereicht und angemessen an das Swiss Compliance Committee berichtet werden; führen Sie umgehend eine Nachanalyse von SARs durch.
Analysieren Sie AML-Ermittlungen und SAR-Berichte, um Kontrollverbesserungen vorzuschlagen und aufkommende AML-Trends in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zu identifizieren.
Sicherstellen, dass die Verteilung und Analyse komplexer Fälle innerhalb des Teams korrekt erfolgt.
Zuweisen und Verteilen täglicher Transaktionsüberwachungswarnungen.
Überprüfen Sie Szenarien des Transaktionsüberwachungstools nach Bedarf (auf einer RBA-Basis).
Proaktive Umverteilung von FTEs innerhalb der Teams, wenn Rückstände auftreten.
Sicherstellen, dass eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen allen Compliance-Teams erfolgt, um die Effizienz zu steigern.
Handeln Sie als Fachexperte für alle AML- und Sanktionenfragen innerhalb der Bank.
Erstellen Sie Managementinformationen (MI) für die Berichterstattung in der Schweiz und der Gruppe, einschließlich des zweiwöchentlichen AML-Dashboards.
Koordinieren Sie finanzkriminalitätsbezogene Anliegen mit anderen EDN-Gruppeneinheiten.
Beitragen zu AML-Schulungen aus einer Schweizer und Gruppenperspektive.
Schlüsselansprechpartner für EDN-Gruppen-AML-Transformationsinitiativen.
Aktualisieren Sie alle AML-Richtlinien und Handbücher für EDN Swiss.
Profil / Qualifikationen
- Über 10 Jahre Erfahrung in AML-Ermittlungen und SAR-Berichterstattung im Kontext des Private Banking (Schweiz).
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Regulierungsumfelds (LBA, OBA-FINMA, CDB).
- Französisch und Englisch erforderlich.
- Starke analytische und IT-Kenntnisse, einschließlich Kenntnisse von GoAML.
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeit mit gutem Gespür und Problemlösungsfähigkeiten.
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten.
- Schweizer Wohnsitz.
- Schweizer Abschluss in Recht oder Wirtschaft (Master).
- CAS Compliance oder gleichwertig.
Head of Investigations, transaction monitoring & Sanctions Arbeitgeber: Lotus Partners
Kontaktperson:
Lotus Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Investigations, transaction monitoring & Sanctions
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu AML und Sanktionen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Geldwäschebekämpfung und wie du dazu beitragen kannst, diese Herausforderungen zu meistern. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Wir sind hier, um dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu machen, also zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Investigations, transaction monitoring & Sanctions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders im Bereich AML und Transaktionsüberwachung.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserem Compliance-Team brauchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotus Partners vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Geldwäschebekämpfung und Sanktionen vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Edmond de Rothschild gegenübersieht, und über deren Compliance-Strategien. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich AML-Untersuchungen geleitet oder komplexe Fälle analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamführungskompetenz
Da du ein Team von 10 FTEs leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst oder wie du die Effizienz innerhalb deines Teams steigerst. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Compliance-Bereich oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.