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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Ermittlungen, Transaktionsüberwachung und Sanktionen bei Edmond de Rothschild.
- Arbeitgeber: Edmond de Rothschild, ein führendes Unternehmen im Bereich Private Banking.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und bekämpfe Finanzkriminalität aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in AML-Ermittlungen und SAR-Berichterstattung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit exzellenten Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leiten Sie das Team für Ermittlungen, Transaktionsüberwachung und Sanktionen innerhalb der Edmond de Rothschild Swiss Compliance Abteilung.
- Durchführen von AML-Ermittlungen, Analysieren von ungewöhnlichen und hochriskanten Transaktionen, Überprüfen komplexer Fälle und Teilnahme an der Einrichtung ad-hoc Task Forces.
- Verwalten der Transaktionsüberwachungsaktivitäten – Zuweisen von Fällen, Dashboard, Eskalation in Klärung/Ermittlungen; Einreichen von SARs, Management von Sanktionen Beratung und Ermittlungen, Berichterstattung und Schulung anbieten.
- Leiten eines Teams von 10 FTEs.
Rolle
- Überwachen und Bereitstellen von Qualitätskontrolle und Entscheidungen in Zusammenarbeit mit dem Compliance-Leiter zu AML-Ermittlungen in Bezug auf mutmaßliche Geldwäschefälle.
- Verwalten von Sanktionen Beratung und Ermittlungsaktivitäten, einschließlich blockierter Konten.
- Überwachen von EDN Namensscreening und Transaktionsfilterungssystemen.
- Sicherstellen, dass AML/SAR-Einreichungen von hoher Qualität, zeitgerecht eingereicht und angemessen an das Swiss Compliance Committee berichtet werden; Durchführung von Post-SAR-Analysen umgehend.
- Analysieren von AML-Ermittlungen und SAR-Berichten, um Kontrollverbesserungen vorzuschlagen und aufkommende AML-Trends in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zu identifizieren.
- Sicherstellen der korrekten Verteilung und Analyse komplexer Fälle innerhalb des Teams.
- Zuweisen und Verteilen täglicher Transaktionsüberwachungswarnungen.
- Überprüfen von Szenarien des Transaktionsüberwachungstools nach Bedarf (auf Basis von RBA).
- Proaktive Umverlagerung von FTEs innerhalb der Teams bei Rückständen.
- Sicherstellen einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen allen Compliance-Teams zur Effizienzsteigerung.
- Als Fachexperte für alle AML- und Sanktionsthemen innerhalb der Bank fungieren.
- Erstellen von Managementinformationen (MI) für die Berichterstattung in der Schweiz und der Gruppe, einschließlich des zweiwöchentlichen AML-Dashboards.
- Verknüpfen von finanziellen Kriminalitätsanliegen mit anderen EDN-Gruppeneinheiten.
- Beitragen zu AML-Schulungen aus einer Schweizer und Gruppenperspektive.
- Schlüsselansprechpartner für EDN-Gruppen-AML-Transformationsinitiativen.
- Aktualisieren aller AML-Richtlinien und Handbücher für EDN Swiss.
Profil / Qualifikationen
- Über 10 Jahre Erfahrung in AML-Ermittlungen und SAR-Berichterstattung im Kontext des Private Banking (Schweiz).
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Regulierungsumfelds (LBA, OBA-FINMA, CDB).
- Französisch und Englisch erforderlich.
- Starke analytische und IT-Fähigkeiten, einschließlich Kenntnisse von GoAML.
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeit mit gutem Gespür und Problemlösungsfähigkeiten.
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Priorisierung und Arbeit unter Druck.
- Schweizer Wohnsitz.
- Schweizer Abschluss in Recht oder Wirtschaft (Master).
- CAS Compliance oder gleichwertig.
Head of Investigations, transaction monitoring & Sanctions Arbeitgeber: Lotus Partners
Kontaktperson:
Lotus Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Investigations, transaction monitoring & Sanctions
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich AML und Transaktionsüberwachung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen bei Edmond de Rothschild und bringe diese Informationen in deinem Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Investigations, transaction monitoring & Sanctions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Head of Investigations bist.
Mach es klar und präzise!: Vermeide lange Schachtelsätze und bleib beim Wesentlichen. Wir schätzen klare und präzise Informationen, besonders wenn es um deine Erfahrungen im Bereich AML und Transaktionsüberwachung geht.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie deine 10+ Jahre Erfahrung in AML und SAR Reporting dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotus Partners vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Geldwäschebekämpfung und Sanktionen vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Edmond de Rothschild gegenübersieht, und über deren Compliance-Strategien. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich AML-Untersuchungen geleitet oder komplexe Fälle analysiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Teamführungskompetenzen
Da du ein Team von 10 FTEs leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst oder die Effizienz der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Compliance-Teams verbesserst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich bei Edmond de Rothschild oder wie das Unternehmen seine AML-Strategien weiterentwickelt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.