Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Front Office bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und überprüfe Kontoeröffnungsunterlagen.
- Unternehmen: Renommierte Privatbank in Genf mit starkem Compliance-Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit direktem Kontakt zu den kommerziellen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, deine Compliance-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld zu vertiefen.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Compliance und gute Kenntnisse des Schweizer Regulierungsrahmens.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Nous accompagnons une banque privée basée à Genève, reconnue pour la qualité de ses services et la solidité de son dispositif de conformité. Dans ce rôle de Junior Compliance Officer, vous rejoindrez l’équipe Compliance en charge du support réglementaire auprès du Front Office dans le cadre des activités de banque commerciale.
Votre mission principale consistera à accompagner les Relationship Managers dans le respect des exigences réglementaires suisses lors de l’entrée en relation avec les clients et tout au long de la relation d’affaires. Vous interviendrez notamment dans la revue des dossiers d’ouverture de comptes, le contrôle des informations KYC ainsi que le suivi des dossiers clients dans le respect des réglementations en vigueur. Vous serez en contact régulier avec les équipes du Front Office et contribuerez activement au maintien des standards élevés de conformité au sein de la banque.
Votre profil
- Professionnel(le) junior souhaitant développer son expertise en Compliance dans un environnement bancaire suisse exigeant.
- 1 à 2 ans d’expérience en Compliance au sein d’une institution financière en Suisse.
- Bonne connaissance du cadre réglementaire suisse, notamment CDB, LBA, sanctions/embargos et LSFin.
- Expérience dans la revue de dossiers KYC et les contrôles liés aux ouvertures de comptes.
- Capacité d’analyse et aisance dans la revue de documents financiers ou commerciaux.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données.
- Esprit d’équipe, bonnes capacités relationnelles et aptitude à travailler en interaction avec le Front Office.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Domicile en Suisse requis.
Pourquoi ce poste
Ce poste représente une excellente opportunité pour un profil junior souhaitant renforcer son expertise en Compliance bancaire et développer ses compétences dans un environnement structuré et dynamique, au contact direct des équipes commerciales. Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.
Junior Compliance Officer – Commercial Accounts Arbeitgeber: Lotus Partners
Die Private Bank in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Junior Compliance Officers, die ihre Karriere im Bereich Compliance vorantreiben möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Die Bank legt großen Wert auf hohe Standards der Compliance und ermöglicht es den Mitarbeitern, eng mit dem Front Office zusammenzuarbeiten, um wertvolle Erfahrungen in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Compliance Officer – Commercial Accounts erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Lotus Partners treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Lotus Partners verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Lotus Partners bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Lotus Partners zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Lotus Partners den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Compliance Officer – Commercial Accounts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Lotus Partners wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Lotus Partners interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Lotus Partners oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotus Partners vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
