Pour l’un de nos clients, une banque privée basée à Genève, nous recherchons un(e) :
Description du poste
Rédiger, analyser et mettre à jour la documentation contractuelle destinée à la clientèle ainsi que les contrats liés aux activités de la banque
Apporter un support juridique aux équipes internes sur les problématiques rencontrées dans le cadre de leurs activités quotidiennes
Conseiller les différents départements sur les implications juridiques de nouveaux produits, services ou projets
Assurer un rôle de référent sur les sujets liés à FATCA, QI et à l’Échange Automatique de Renseignements (EAR)
Analyser les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d’impacter les activités de la banque et participer à leur mise en œuvre
Contribuer à l’élaboration et à l’évolution de la documentation juridique interne
Participer aux différents projets transverses impliquant le Département Juridique
Assurer diverses missions administratives en lien avec les activités du département
Profil recherché
Master en droit suisse ; brevet d’avocat, un atout
Minimum 5 ans d’expérience comme juriste bancaire, au sein d’une banque ou d’une étude d’avocats spécialisée
Excellente connaissance du droit bancaire et financier suisse
Solide maîtrise des réglementations FATCA, QI et EAR, avec une expérience opérationnelle
Capacité à gérer des dossiers de manière autonome tout en assurant un suivi rigoureux
Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail
Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
Orientation service et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
Maîtrise des outils bureautiques ; intérêt pour les outils d’intelligence artificielle apprécié
Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand constitue un atout
Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.
#J-18808-Ljbffr
Description du poste
Rédiger, analyser et mettre à jour la documentation contractuelle destinée à la clientèle ainsi que les contrats liés aux activités de la banque
Apporter un support juridique aux équipes internes sur les problématiques rencontrées dans le cadre de leurs activités quotidiennes
Conseiller les différents départements sur les implications juridiques de nouveaux produits, services ou projets
Assurer un rôle de référent sur les sujets liés à FATCA, QI et à l’Échange Automatique de Renseignements (EAR)
Analyser les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d’impacter les activités de la banque et participer à leur mise en œuvre
Contribuer à l’élaboration et à l’évolution de la documentation juridique interne
Participer aux différents projets transverses impliquant le Département Juridique
Assurer diverses missions administratives en lien avec les activités du département
Profil recherché
Master en droit suisse ; brevet d’avocat, un atout
Minimum 5 ans d’expérience comme juriste bancaire, au sein d’une banque ou d’une étude d’avocats spécialisée
Excellente connaissance du droit bancaire et financier suisse
Solide maîtrise des réglementations FATCA, QI et EAR, avec une expérience opérationnelle
Capacité à gérer des dossiers de manière autonome tout en assurant un suivi rigoureux
Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail
Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
Orientation service et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
Maîtrise des outils bureautiques ; intérêt pour les outils d’intelligence artificielle apprécié
Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand constitue un atout
Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.
#J-18808-Ljbffr
JURISTE BANCAIRE Arbeitgeber: Lotus Partners
Als Arbeitgeber in Genf bietet unser Kunde, eine etablierte Trust Company, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Integrität und Professionalität basiert. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, während sie an bedeutenden Compliance-Projekten arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Branche haben. Zudem fördert die Unternehmenskultur Teamarbeit und den Austausch von Ideen, was zu einer positiven und produktiven Atmosphäre beiträgt.
