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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und leite das Anti-Geldwäsche-Programm.
- Arbeitgeber: Führendes Treuhandunternehmen mit Sitz in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und schütze vor finanziellen Verbrechen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Finanzen und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden, ein führendes Treuhandunternehmen mit Sitz in Genf, suchen wir einen MLRO & Compliance Manager.
Aufgaben:
- Überwachung der Umsetzung des Compliance Monitoring Programms (CMP) und Sicherstellung der Einhaltung des Schweizer Geldwäschegesetzes (AMLA), der FINMA- und ARIF-Anforderungen.
- Als primärer Money Laundering Reporting Officer (MLRO) für die Schweizer Einheiten agieren, um eine effektive Aufsicht und zeitgerechte Berichterstattung an MROS sicherzustellen.
- Starke AML-Kontrollen aufrechterhalten und sicherstellen, dass alle internen Verfahren den lokalen und Gruppenstandards entsprechen.
- Regulatorische Entwicklungen überwachen und das Management bei der Anpassung interner Richtlinien und Prozesse unterstützen.
- Verdächtige Aktivitäten untersuchen und melden, genaue SAR-Dokumentation führen und die Einhaltung der FINMA-Verpflichtungen sicherstellen.
- Compliance-Tests koordinieren, Berichterstattung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen mit den relevanten Abteilungen.
- Regelmäßige Berichterstattung an das obere Management und den Vorstand über AML- und Compliance-Risiken.
- Schulung und Sensibilisierungsprogramme zu Compliance und Prävention von Finanzkriminalität unterstützen.
- Zu regulatorischen Projekten beitragen und als Stellvertreter des Compliance-Leiters Schweiz fungieren.
Erforderliches Profil:
- Abschluss in Recht, Finanzen oder einem verwandten Bereich, mit einer anerkannten Compliance-Qualifikation (z.B. ICA, ACAMS, CISA oder Schweizer Compliance-Äquivalent).
- Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Compliance- oder AML-Funktionen im Bereich Treuhand/Fiduziaire oder Finanzdienstleistungen.
- Nachgewiesenes Wissen über das Schweizer AML-Recht, FINMA-Vorschriften und Prävention von Finanzkriminalität.
- Starkes Verständnis von Risikomanagement und regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Berichtsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch sind von Vorteil.
- Organisiert, präzise und proaktiv, mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Angelegenheiten zu managen.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit Stakeholdern in mehreren Büros zu kommunizieren.
Alle Unterlagen werden mit höchster Vertraulichkeit behandelt.
MLRO & Compliance Manager Arbeitgeber: Lotus Partners
Kontaktperson:
Lotus Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MLRO & Compliance Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Compliance- und Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt werden!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Networking-Event – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich Compliance und AML vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen und du so sicherstellen kannst, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MLRO & Compliance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Anforderungen genau an. Verstehe, was der Job verlangt und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung besser zu erkennen!
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass sie klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Zeig deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst! Teile deine Motivation und was dich an der Compliance-Welt begeistert. Das gibt deiner Bewerbung einen persönlichen Touch und hebt dich von anderen ab.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, bei uns durchzustarten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotus Partners vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Schweizer AML-Gesetzgebung und den FINMA-Vorgaben vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Compliance-Projekte geleitet oder regulatorische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Sprich über deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der regulatorischen Entwicklungen zu bleiben. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Bedeutung von Compliance ernst nimmst.