Senior Business Analyst

Wir suchen einen Product Line Manager, der die Entwicklung und das operative Management innovativer Elektronik- und Elektrolösungen überwacht. Der ausgewählte Kandidat wird die Forschungs- und Entwicklungs (F&E)-Bemühungen leiten, um die erfolgreiche Durchführung von Projekten und die kontinuierliche Verbesserung des Produktportfolios sicherzustellen. Diese Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit mehreren Abteilungen, einschließlich Vertrieb, Marketing, Produktion und Qualitätssicherung, um das Marktwachstum voranzutreiben und die Geschäftsziele zu erreichen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung und Management von F&E-Teams an mehreren Standorten zur Erreichung der Ziele der Produktentwicklung in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeitrahmen.
• Überwachung der technischen Weiterentwicklung der Produktlinien mit Fokus auf Leistungssteigerung und Marktanpassung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen.
• Optimierung des Produktdesigns hinsichtlich Kosteneffizienz und Herstellbarkeit.
• Förderung der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Produktion und Qualitätskontrolle, zur Unterstützung der Geschäftsziele.
• Management und Zuweisung von Projektressourcen, Festlegung von Prioritäten und Sicherstellung, dass die Teams angemessene Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten.
• Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und Implementierung von Best Practices für Effizienz und Innovation.
• Überwachung des Projektfortschritts und regelmäßige Berichterstattung an die Stakeholder.
• Vertretung des Unternehmens in externen Kooperationen mit Industriepartnern, Zertifizierungsstellen und Regulierungsbehörden.

Ihr Profil:

• Bildung: Masterabschluss in Elektrotechnik, Leistungselektronik oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktlinienmanagement in einem industriellen B2B-Umfeld mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung von F&E-Teams.
• Technische Fähigkeiten: Fachkenntnisse in Hochspannungssystemen, Energieübertragung oder verwandten Branchen. Beherrschung von Projektmanagement-Tools und -Methoden. Vertrautheit mit 3D-Design-Tools und der MS Office-Suite.
• Persönliche Eigenschaften: Starke Führungskompetenz mit strategischem Denken und praktischer Herangehensweise. Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten. Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, effektiv zu priorisieren und Fristen einzuhalten. Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu engagieren.
• Sprachen: Gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse in Französisch und/oder Deutsch sind von Vorteil.

Warum dieses Unternehmen?

• Seien Sie Teil einer internationalen Organisation, die technologische Innovationen vorantreibt.
• Leiten Sie spannende Projekte in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
• Arbeiten Sie mit einem kollaborativen und multidisziplinären Team, das sich der Exzellenz verschrieben hat.
• Genießen Sie eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Einfluss innerhalb der Organisation.

Rekrutierungsprozess:

Bitte beachten Sie, dass nur Kandidaten mit einem Schweizer oder EU-Pass für diese Position in Betracht gezogen werden können. Um sich zu bewerben, reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über unsere Karriereseite ein oder kontaktieren Sie uns direkt, falls technische Probleme auftreten. Wenn Ihr Profil mit der Position übereinstimmt, werden wir ein vertrauliches Gespräch arrangieren, um die Möglichkeit weiter zu erkunden.

Empfehlungsprogramm:

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