SENIOR COMPLIANCE OFFICER – SURVEILLANCE CONSOLIDÉE GROUPE
SENIOR COMPLIANCE OFFICER – SURVEILLANCE CONSOLIDÉE GROUPE

SENIOR COMPLIANCE OFFICER – SURVEILLANCE CONSOLIDÉE GROUPE

Genève Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mise en œuvre de la surveillance consolidée pour garantir la conformité réglementaire.
  • Arbeitgeber: Groupe dynamique avec un fort accent sur la conformité et l'intégrité.
  • Mitarbeitervorteile: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
  • Warum dieser Job: Contribuez à des projets significatifs et assurez la conformité dans un cadre international.
  • Gewünschte Qualifikationen: Formation en droit ou économie, avec 7 ans d'expérience en compliance.
  • Andere Informationen: Poste basé en Suisse avec des déplacements occasionnels.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Description du posteSous la responsabilité du Responsable de la surveillance consolidée Groupe, vous participerez à la mise en œuvre du dispositif de surveillance consolidée afin de garantir le respect des exigences réglementaires, locales et Groupe, en particulier en matière de LBA et de conformité.Vos principales responsabilités incluent :Participer à la définition du programme annuel de surveillance consolidée, selon une approche fondée sur les risques.Contrôler le respect des exigences AML et réglementaires dans l’ensemble du Groupe et conseiller les entités concernées.Réaliser des contrôles à distance ou sur place sur les processus AML et de conformité réglementaire (revue de relations d’affaires, de transactions, de procédures, etc.).Rédiger des rapports de contrôle et des recommandations ; assurer le suivi des plans d’action.Veiller à l’efficacité du dispositif de surveillance consolidée et proposer des pistes d’amélioration.Coordonner les reportings périodiques des entités du Groupe (bi-mensuels, trimestriels, annuels) et contribuer à la consolidation et à la rédaction des rapports destinés aux organes de direction et au régulateur.Apporter votre expertise aux projets du département et contribuer au développement d’outils de reporting.Profil recherchéFormation universitaire en droit, économie ou formation bancaire.Expérience d’au moins 7 ans en compliance ou audit, idéalement dans un environnement bancaire international.Très bonnes connaissances des réglementations en vigueur, notamment LBA, OBA-FINMA, CDB.Esprit analytique, rigueur et capacité à rédiger avec clarté.Sens de la diplomatie et bonne communication.Maîtrise du français et de l’anglais ; toute autre langue constitue un atout.Maîtrise des outils informatiques usuels ; la connaissance d’Avaloq est un plus.Résidence en Suisse requise.Disponibilité à voyager ponctuellement (10–15 % du temps).Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis. #J-18808-Ljbffr

SENIOR COMPLIANCE OFFICER – SURVEILLANCE CONSOLIDÉE GROUPE Arbeitgeber: Lotus Partners

Notre entreprise se distingue en tant qu'employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de la Suisse. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation continue et un soutien constant pour leur croissance de carrière. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration, tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de la conformité réglementaire.
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Kontaktperson:

Lotus Partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SENIOR COMPLIANCE OFFICER – SURVEILLANCE CONSOLIDÉE GROUPE

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein unerwarteter Job zu den besten Erfahrungen. Lass dich nicht entmutigen, wenn es nicht sofort klappt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR COMPLIANCE OFFICER – SURVEILLANCE CONSOLIDÉE GROUPE

Connaissances en LBA
Conformité réglementaire
Contrôle AML
Rédaction de rapports
Analyse des risques
Compétences en communication
Expertise en audit
Maîtrise d'Avaloq
Rigueur
Esprit analytique
Capacité à conseiller
Coordination de reportings
Compétences en informatique
Diplomatie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!

Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Compliance und Surveillance hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!

Zeige deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Deine Leidenschaft für Compliance und Regulierung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotus Partners vorbereitest

Verstehe die Compliance-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben und -Regulierungen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die LBA und OBA-FINMA Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Prozesse implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, einen hypothetischen Compliance-Fall zu analysieren und Lösungsvorschläge zu unterbreiten.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle auch das Berichten und die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

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  • SENIOR COMPLIANCE OFFICER – SURVEILLANCE CONSOLIDÉE GROUPE

    Genève
    Vollzeit
    80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-18

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    50 - 100
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