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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Reinigungskräften und betreue verschiedene Objekte in Hamburg.
- Arbeitgeber: Die Lotze ist ein erfahrenes Dienstleistungsunternehmen in der Reinigungsbranche mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein familiäres Teamklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Qualität unserer Dienstleistungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Gebäudereinigung und Personalführung haben sowie fließend Deutsch sprechen.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen auch zur Privatnutzung sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lotze work of quality Gebäudeservice GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Reinigungsbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n zuverlässigen Objektleiter/in in Stapelfeld – für die Objekte in und um Hamburg. Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team.
Ihre Aufgaben:
- Rekrutierung und Führung Ihrer Reinigungskräfte
- Kundenstammpflege
- Betreuung diverser Objekte in der Unterhaltsreinigung / Treppenhausreinigung
- Telefon- und Mailverkehr mit Ihrem Kundenstamm
- Einweisung und Begleitung Ihrer Mitarbeiter:innen (inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen und Personaleinsatzplanung)
- Urlaubs- und Krankheitsplanung Ihrer Mitarbeiter:innen
- Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung durch Arbeitszeitkontenabstimmungen
- Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen durch persönliche Begehungen
- Sicherstellung der Qualität der Arbeitsabläufe durch persönliche Begehungen
Ihr Profil:
- Sie sind zertifizierte:r Objektleiter:in oder verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der professionellen Gebäudereinigung
- Erfahrung in der Personalführung
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Besitz eines gültigen Führerscheines ist zwingend erforderlich
- fließend Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten:
- ein motiviertes Team mit qualifizierten Mitarbeitern
- sicherer/ unbefristeter Arbeitsplatz in Voll-/ Teilzeit
- 30 Urlaubstage
- eigenständige Einteilung der Arbeitszeit
- intensive Einarbeitung
- wertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima
- betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- attraktive Vergütung
- firmeneigener Parkplatz/ Parkmöglichkeiten in der Nähe
- moderne Ausstattung
- Arbeitskleidung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Teeküche zur Selbstversorgung
- Firmenhandy auch zur Privatnutzung
Interesse? Dann sofort bewerben - wir freuen uns auf Sie!
Bewerbung senden an: Telefon: 040 694 58 901 (09:00 - 15:00 Uhr Mo-Do. 09:00-12:00 Uhr Fr.)
Anstellungsart: Festanstellung
Standort: Stapelfeld
Gebäudeservice Lotze – work of quality Hauptstraße 2 22145 Stapelfeld
Objektleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Lotze -work of quality- Gebäudeservice GmbH
Kontaktperson:
Lotze -work of quality- Gebäudeservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Reinigungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Firma Lotze und deren Werte. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position des Objektleiters gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei Lotze arbeiten möchtest und was du zur Verbesserung der Qualität der Dienstleistungen beitragen kannst. Ein starkes Interesse an der Position kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lotze work of quality Gebäudeservice GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Objektleiter/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Personalführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Reinigung und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene Kontaktadresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotze -work of quality- Gebäudeservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Rolle des Objektleiters stark mit der Führung von Reinigungskräften verbunden ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Reinigungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Qualitätssicherung betonen
Da die Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit die Qualität deiner Arbeit oder die deines Teams sichergestellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Zusammenarbeit interessiert bist.
