Ihre Hauptaufgaben: Begleitung und Überwachung der Produktionsprozesse sowie Unterstützung der Anlageverantwortlichen bei Störungsbehebungen (Koordination mit Technikabteilung) Mitarbeiterförderung, -entwicklung und -qualifikation zusammen mit dem Leiter Produktion Planung und Durchführung von Schulungen, um die Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Sicherheit sowie Effizienz stets zu verbessern Einsatzplanung der Personalressourcen (inkl. Schicht- und Ferienplanung) sowie der Anlagen in Zusammenarbeit mit der AVOR Umsetzen von Lean-Methoden (5S, Gemba, Verschwendungseliminierung usw.) Identifizieren von Optimierungspotentialen und Einleiten entsprechender KVP-Massnahmen Vorbereiten der Shop Floor-Sitzungen Fördern der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation an den Schnittstellen (AVOR / Technik / Logistik / QS) Unser Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Lebensmittel oder Polymechaniker oder ähnlichen praxisnahen, technisch/mechanischen Grundausbildung Berufserfahrung im Lebensmittelbereich und/oder technischen Bereich von Vorteil Erfahrung im Lean Management sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeiterführung mit mehrjährigem Praxisnachweis Sozialkompetenter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Zuverlässigkeit und Stehvermögen Macherqualitäten mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit Wir bieten Ihnen: Ein spannendes und lebendiges Arbeitsumfeld in einem unabhängigen, zukunftsorientierten Familien-KMU Die Chance eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und dies bei kurzen Entscheidungswegen Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen eines Veränderungsprozesses Personalrestaurant sowie kostenlose Parkplätze Interessiert? Ja – dann erwarten wir gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Frau Corinna Herzog, Louis Ditzler AG, Bäumlimattstrasse 20, 4313 Möhlin oder per E-Mail an j4id10423133tt j4it1145tt j4iy26tt
Teamleiter/in Produktion Tiefkühlprodukte (100%) Arbeitgeber: Louis Ditzler AG
Die Louis Ditzler AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 5 Wochen Ferien bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Teamarbeit in der Schweiz, ist dies der ideale Ort für engagierte Verkaufsinnendienst-Spezialisten, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
