Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Verkaufsinnendienst und optimiere unsere Bestellprozesse.
- Arbeitgeber: Ditzler AG, ein führendes Unternehmen in der Tiefkühlproduktion mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien und ein lebendiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verkaufsprozesse in einem motivierten Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung und 5 Jahre Erfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Seit über 100 Jahren produziert und vertreibt die Ditzler AG Tiefkühlgemüse, Tiefkühlfrüchte und Marroni-Spezialitäten in der ganzen Schweiz. Als marktführendes Produktionsunternehmen begleiten wir unsere regionalen Anbaupartner von der Aussaat bis zur Ernte und setzen unsere Bemühungen für eine nachhaltige Produktion ins Zentrum. Ergänzt wird unser Angebot durch ausgesuchte Fruchtgrundstoffe, beispielsweise für Joghurt oder Glacé.
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir eine engagierte und versierte Persönlichkeit per 01. Juni 2026 oder nach Vereinbarung als Teamleitung Verkaufsinnendienst (100%).
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Verkaufsinnendienstteams
- Sicherstellung effizienter Bestell- und Auftragsprozesse
- Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Verkauf und internen Fachabteilungen
- Pflege und Kontrolle von Kundenstammdaten und Preisen
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Kontraktübersichten
- Organisation und Koordination des Beschwerdemanagements
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing von Vorteil
- 5 Jahre Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise in leitender Funktion
- Strukturierte, selbständige sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und gute Österreichischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen ERP-Systemen
- Hohe Sozialkompetenz: teamfähig, kommunikativ, zuverlässig, selbstständig, unternehmerisch denkend, speditiv, zielorientiert und zahlenaffin
Wir bieten Ihnen:
- Ein spannendes und lebendiges Arbeitsumfeld in einem unabhängigen Familien-KMU
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in den Verkaufsprozessen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien
Interessiert? Ja - dann erwarten wir gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Frau Corinna, Ditzler AG, Bäumlimattstrasse 20, 4313 Möhlin oder per E-Mail.
Teamleitung Verkaufsinnendienst Arbeitgeber: Louis Ditzler AG
Kontaktperson:
Louis Ditzler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Verkaufsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Ditzler AG, ihre Produkte und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Zahlen und Statistiken helfen, deine Argumente zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns Kontakt aufnimmst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Verkaufsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Ditzler AG.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Verkaufsinnendienst. Teile uns mit, was du in deinen bisherigen Positionen gelernt hast und wie du dein Team führen würdest. Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner Eignung für die Rolle.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Louis Ditzler AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Ditzler AG und ihre Philosophie zur nachhaltigen Produktion. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleitung Verkaufsinnendienst umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Verkaufsinnendienst demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Teamleitung Verkaufsinnendienst und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.