Europe SHE Regional Manager

Louis Dreyfus Company ist ein führender Händler und Verarbeiter landwirtschaftlicher Produkte. Unsere Aktivitäten erstrecken sich über die gesamte Wertschöpfungskette vom Feld bis zum Tisch, über eine breite Palette von Geschäftsbereichen, und wir nutzen unsere globale Reichweite und unser umfangreiches Netzwerk, um unsere Kunden und Verbraucher weltweit zu bedienen.

Als Regional Safety, Health, and Environment (SHE) Manager für Europa werden Sie die Strategie leiten, die unsere Menschen, Gemeinschaften und den Planeten schützt. Sie berichten an den Global Head of SHE und gestalten regionale Programme in allen industriellen Anlagen und Büros in Europa, beeinflussen die Unternehmensführung und verankern eine Kultur der Sicherheit und Nachhaltigkeit. Diese strategische Führungsrolle hat direkten Einfluss auf Compliance, Risikomanagement und kulturelle Transformation. Sie agieren sowohl als Berater als auch als praktische Führungskraft und stellen die SHE-Exzellenz in verschiedenen Betrieben sicher. Diese Rolle ist auch verantwortlich für das Werk LDC Illertissen und hat 4 direkte Berichte.

Hauptverantwortlichkeiten

• Strategie & Führung: Entwickeln und Umsetzen der regionalen SHE-Strategie, Abstimmung globaler Ziele mit lokalen Bedürfnissen. Beratung der Führungskräfte und Leitung regionaler Ausschüsse zur Förderung der Verantwortlichkeit.
• Compliance & Risiko: Sicherstellung der Einhaltung von SHE-Vorschriften in verschiedenen Rechtsordnungen, Verwaltung von Genehmigungen und Durchführung von Risikoanalysen. Vertretung des Unternehmens gegenüber Regulierungsbehörden und Behörden.
• Betriebliche Exzellenz: Überwachung von SHE-Programmen an Standorten, Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen und Gewährleistung der Notfallbereitschaft.
• Kultur & Menschen: Durchführung von Schulungen, Kommunikationskampagnen und Führungsinitiativen, die Sicherheit und Nachhaltigkeit in den täglichen Betrieb integrieren.
• Nachhaltigkeit: Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks leiten, Nachhaltigkeit in den Betrieb integrieren und das Unternehmen als Branchenführer positionieren.
• Daten & Berichterstattung: Definition von KPIs, Erstellung von Dashboards und Bereitstellung klarer Berichte, die Leistung in umsetzbare Erkenntnisse übersetzen.

Erfahrung

• Abschluss in einem SHE-bezogenen Bereich (Master bevorzugt).
• 10+ Jahre in der SHE-Führung, einschließlich 5+ Jahre in multinationalen, standortübergreifenden Operationen.
• Nachweislicher Erfolg mit ISO 45001/14001-Systemen und kultureller Transformation.
• Starkes Wissen über europäische SHE-Gesetzgebung und internationale Standards.
• Erfahrung in der Führung verteilter Teams und im Management von Budgets.
• Bereitschaft zu Reisen von bis zu 30% in Europa.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Fähigkeiten & Eigenschaften

• Strategische Vision mit operativer Umsetzung.
• Führungsstärke im Wandel und kulturelle Intelligenz.
• Exekutive Präsenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytisches Problemlösen und datengestützte Entscheidungsfindung.
• Kollaborativ, resilient und anpassungsfähig in dynamischen Umgebungen.

Warum es wichtig ist

Jedes Programm, das Sie entwerfen, jede Entscheidung, die Sie beeinflussen, und jedes Gespräch, das Sie führen, hat die Kraft, Leben zu retten, die Umwelt zu schützen und Gemeinschaften zu stärken. Hier ist SHE keine Compliance-Funktion. Es ist ein Wettbewerbsvorteil und eine moralische Verpflichtung. Ihre Führung wird direkt zu unseren Nachhaltigkeitsverpflichtungen, unserer Betriebserlaubnis und vor allem dazu beitragen, dass jede Person jeden Tag sicher und gesund nach Hause geht.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen
• Hybrides Arbeiten verfügbar (nicht für alle Rollen anwendbar)
• Pensionsbeiträge
• Zugang zu Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Nachhaltigkeit

Nachhaltiger Wert steht im Mittelpunkt unseres Zwecks als Unternehmen. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, fairen und nachhaltigen Wert sowohl für unser Geschäft als auch für andere Stakeholder der Wertschöpfungskette zu schaffen: unsere Mitarbeiter, unsere Geschäftspartner, die Gemeinschaften, die wir berühren, und die Umwelt um uns herum.

Diversität & Inklusion

LDC wird von einer Reihe gemeinsamer Werte und hoher ethischer Standards geleitet, wobei Diversität und Inklusion Teil unserer DNA sind. LDC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Gleichheit und Inklusion schätzt. LDC fördert Vielfalt, unterstützt lokale Gemeinschaften und Umweltinitiativen. Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.

Senioritätsgrad: Exekutive

Beschäftigungsart: Vollzeit

Berufsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung

Branchen: Lebensmittel- und Getränkeherstellung sowie internationaler Handel und Entwicklung