Europe SHE Regional Manager m/w/d

Louis Dreyfus Company ist ein führender Händler und Verarbeiter landwirtschaftlicher Produkte. Unsere Aktivitäten erstrecken sich über die gesamte Wertschöpfungskette vom Feld bis zum Teller, über eine breite Palette von Geschäftsbereichen. Wir nutzen unsere globale Reichweite und unser umfangreiches Netzwerk, um unsere Kunden und Verbraucher weltweit zu bedienen.

Ihre Missionen: Als Regional Safety, Health, and Environment (SHE) Manager für Europa werden Sie die Strategie leiten, die unsere Menschen, Gemeinschaften und den Planeten schützt. Sie berichten an den Global Head of SHE und gestalten regionale Programme in allen industriellen Anlagen und Büros in Europa, beeinflussen die Unternehmensführung und verankern eine Kultur der Sicherheit und Nachhaltigkeit.

Dies ist eine strategische Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Compliance, Risikomanagement und kulturelle Transformation. Sie agieren sowohl als Berater als auch als praktische Führungskraft und stellen die SHE-Exzellenz in verschiedenen Betrieben sicher.

• Strategie & Führung: Entwickeln und implementieren Sie die regionale SHE-Strategie, die globale Ziele mit lokalen Bedürfnissen in Einklang bringt. Beraten Sie Führungskräfte und leiten Sie regionale Ausschüsse zur Förderung der Verantwortlichkeit.
• Compliance & Risiko: Sicherstellen der Einhaltung von SHE-Vorschriften in verschiedenen Rechtsordnungen, Verwaltung von Genehmigungen und Durchführung von Risikoanalysen. Vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Regulierungsbehörden und Behörden.
• Betriebliche Exzellenz: Überwachen Sie SHE-Programme an Standorten, führen Sie Sicherheitsbegehungen durch, verfolgen Sie Korrekturmaßnahmen und stellen Sie die Notfallbereitschaft sicher.
• Kultur & Menschen: Bieten Sie Schulungen, Kommunikationskampagnen und Führungsinitiativen an, die Sicherheit und Nachhaltigkeit in den täglichen Betrieb integrieren.
• Nachhaltigkeit: Leiten Sie Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks, integrieren Sie Nachhaltigkeit in die Betriebsabläufe und positionieren Sie das Unternehmen als Branchenführer.
• Daten & Berichterstattung: Definieren Sie KPIs, erstellen Sie Dashboards und liefern Sie klare Berichte, die die Leistung in umsetzbare Erkenntnisse übersetzen.

Qualifikationen

Erfahrungen: Erforderliche Erfahrung: etwa 10 Jahre Arbeit in industriellen Anlagen mit chemischen Risiken, Staubmanagement in Getreide, Gas und Öl oder anderen gleichwertigen Risiken. Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten. Kenntnisse in Planung, allgemeinen Entwurfsaktivitäten, Projektengineering, Betrieb und Wartung. Erfahrung mit Sicherheitsmanagementsystemen. Fließend in Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen werden als Vorteil angesehen.

Akademische Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Arbeitssicherheit, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss wird bevorzugt. Erfolgreich abgeschlossene Studien oder eine Meister- oder Technikerqualifikation mit mehreren Jahren Berufserfahrung oder Absolvent eines relevanten sicherheitsbezogenen Studiengangs mit relevanten Praktika und erfolgreichem Abschluss.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten: Wir bieten ein dynamisches und stimulierendes internationales Umfeld, das Ihre Fähigkeiten herausfordert und entwickelt und Ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse mit hervorragenden Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem der größten und solidesten Privatunternehmen der Welt kanalisiert.

Unsere Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen, hybrides Arbeiten verfügbar (nicht für alle Rollen anwendbar), Rentenbeiträge, Zugang zu Schulungen und Entwicklung.

Nachhaltigkeit: Nachhaltiger Wert steht im Mittelpunkt unseres Zwecks als Unternehmen. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, fairen und nachhaltigen Wert sowohl für unser Geschäft als auch für andere Stakeholder der Wertschöpfungskette zu schaffen: unsere Mitarbeiter, unsere Geschäftspartner, die Gemeinschaften, die wir berühren, und die Umwelt um uns herum.

Diversität & Inklusion: LDC wird von einer Reihe gemeinsamer Werte und hoher ethischer Standards geleitet, wobei Diversität und Inklusion Teil unserer DNA sind. LDC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Gleichheit und Inklusion schätzt und fördert. LDC unterstützt die Vielfalt, fördert lokale Gemeinschaften und Umweltinitiativen. Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.