Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Das Louis Hotel im Herzen Münchens mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 26 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist wird großgeschrieben, mit regelmäßigen Events und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem expandierenden Unternehmen mit tollen Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1181 € pro Monat.
Das Louis Hotel ist direkt im Herzen Münchens am Viktualienmarkt zu finden. Alle 72 Zimmer des Designhotels sind mit liebevollen Details und hochwertigen Materialien erschaffen und bieten den perfekten Ort zum Entspannen. Das Restaurant "The LOUIS Grillroom" punktet durch das Zusammenspiel von sorgfältig und in höchster Handwerkskunst veredeltem Fleisch und saisonalen veganen Gerichten. Die ATLANTIC Hotels Gruppe umfasst 20 Hotels im 4 und 5 Sterne Segment unter den Markennamen ATLANTIC Hotels, LOUIS, Severin*s Hotels und unique by ATLANTIC Hotels.
Anstellungsart: Vollzeit
- 3-jährige Berufsausbildung
- Einführungstage inklusive Willkommensseminar
- Fundierte und strukturierte Ausbildung in allen Hotelbereichen mit Hauptaugenmerk auf die Empfangs- und Reservierungsabteilungen
- Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses in allen Hotelbereichen
- Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen
- Spannende Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Profil
- Einen guten Schulabschluss
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen
- Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Aufgeschlossenheit
- Spaß an der Teamarbeit
- Begeisterung für hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste
Wir bieten
- € 1.000,00 brutto Startprämie sowie eine übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Ausbildungsjahr
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- Urlaubsanspruch zu Beginn von mindestens 26 Tagen
- Paten (w/m/d) während der Ausbildung
- Möglichkeit an anderen Standorten innerhalb der Hotelgruppe Erfahrungen zu sammeln
- "ATLANTIC Inside" Willkommensseminar sowie zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr und begleitete Prüfungsvorbereitung
- ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Mehr als eine fachliche Ausbildung: Die Teilnahme am exklusiven Talententwicklungsprogramm grow with ATLANTIC Hotels Azubi Edition garantiert auch das persönliche Wachstum.
Auszubildende*n als Hotelfachmann/-frau (w/m/d) Arbeitgeber: LOUIS HOTEL
Das Louis Hotel bietet eine herausragende Ausbildung im Herzen Münchens, wo Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit einer strukturierten Ausbildung in allen Hotelbereichen, spannenden Übernahmemöglichkeiten und einem exklusiven Talententwicklungsprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie übertariflicher Bezahlung, umfangreichen Schulungen und einem lebendigen Arbeitsumfeld, das durch regelmäßige Events und ein starkes Miteinander geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende*n als Hotelfachmann/-frau (w/m/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei lokalen Veranstaltungen!
In der Gastronomie sind Events wie Food Festivals oder Restaurant-Eröffnungen super Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten. Bring deine Neugier mit, stell Fragen und lass dich von den Erfahrungen anderer inspirieren. Oft entstehen hier wertvolle Kontakte und sogar Chancen für eine Ausbildung!
✨Online-Kurse und Communities nutzen
Schau mal nach Online-Kursen und Communities speziell für die Gastronomie. Plattformen wie Facebook-Gruppen oder Kochforen sind goldwert, wenn's darum geht, Tipps zu teilen oder Ausbildungsplätze zu finden. Menschen in diesen Gruppen kennen oft die neuesten Trends und offene Stellen direkt!
✨Direkt bei LOUIS HOTEL nachfragen!
Statt nur online nach Ausbildungsplätzen zu suchen, kannst du direkt bei LOUIS HOTEL anfragen. Viele Restaurants suchen nach motivierten Auszubildenden, und persönlicher Kontakt kann da wirklich den Unterschied machen. Zeig dein Interesse und bring ein paar Fragen mit – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Erstelle ein öffentliches Portfolio!
Zeig, was du kannst! Erstelle ein einfaches Portfolio mit Fotos deiner Gerichte oder Projekten, die du bereits gemacht hast. Nutze Instagram oder eine persönliche Webseite, um deine Leidenschaft zu zeigen. Das macht dich für Betriebe wie LOUIS HOTEL sichtbar und lässt dich hervorstechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende*n als Hotelfachmann/-frau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Gastronomiewelt genau an!:Mach dich mit den aktuellsten Trends in der Gastronomie vertraut! Zeige in deiner Bewerbung, dass du weißt, was gerade angesagt ist, sei es in Bezug auf Zutaten, Zubereitung oder Gastro-Konzepte. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Branche hast.
Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie gemacht hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und den Umgang mit Gästen etc. bereits kennst. Zeige, was du gelernt hast und wie du das in deiner Ausbildung anwenden möchtest.
Deine Motivation klar darstellen:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du eine Ausbildung in der Gastronomie machen möchtest. Was zieht dich an? Vielleicht die Möglichkeit, kreativ zu sein oder mit Menschen zu arbeiten? Erzähle uns von deinen Zielen und warum genau LOUIS HOTEL der richtige Ort dafür ist!
Zeige Teamgeist!:Die Gastronomie lebt von Teamarbeit! In deiner Bewerbung und deinem Lebenslauf solltest du Beispiele nennen, wo du im Team gearbeitet hast oder wie du mit anderen Menschen gut umgehen kannst. Teamplayer sind in diesem Bereich unerlässlich, und wir wollen wissen, dass du dazu gehörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOUIS HOTEL vorbereitet
✨Küchenkenntnisse zeigen
Da du dich in der Gastronomie bewirbst, bring unbedingt eine kleine Auswahl deiner Kochkünste mit. Bereite ein einfaches Gericht oder ein paar Rezepte vor, um zu zeigen, dass du mit den Grundlagen der Küche vertraut bist. Vielleicht könntest du sogar einen kleinen Löffel deiner Kreationen mitbringen, falls das möglich ist!
✨Praktische Fähigkeiten unter Beweis stellen
In einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung in der Gastronomie kann es zu praktischen Tests kommen. Bereite dich darauf vor, dass du möglicherweise in einer simulierten Umgebung arbeitest, bei der du deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln oder im Kundenservice demonstrieren musst. Übe auch, wie man mit Stress umgeht, denn in der Gastronomie geht's oft hektisch zu!
✨Warum gerade diese Ausbildung?
In deinem Gespräch wirst du wahrscheinlich gefragt, warum du dich für diese Ausbildung bei LOUIS HOTEL entschieden hast. Überlege dir im Voraus, was dich an der Gastronomie fasziniert und wie LOUIS HOTEL dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Motivation!
✨Teamarbeit hervorheben
Teamarbeit ist in der Gastronomie ein absolutes Muss. Bereite ein Beispiel aus der Schule oder einem Praktikum vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du ein Projekt oder ein Event organisiert – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
