Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und sorge für einen reibungslosen Check-in und Check-out.
- Arbeitgeber: Das Louis Hotel im Herzen Münchens mit einem Fokus auf hochwertigen Service.
- Mitarbeitervorteile: Faire Anstellungsbedingungen, Zuschläge und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Hotellerie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen an der Rezeption und gute PC-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Teamspirit wird großgeschrieben, mit regelmäßigen Events und Feedbackgesprächen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Das Louis Hotel ist direkt im Herzen Münchens am Viktualienmarkt zu finden. Alle 72 Zimmer des Designhotels sind mit liebevollen Details und hochwertigen Materialien erschaffen und bieten den perfekten Ort zum Entspannen. Das Restaurant "The LOUIS Grillroom" punktet durch das Zusammenspiel von sorgfältig und in höchster Handwerkskunst veredeltem Fleisch und saisonalen veganen Gerichten.
Anstellungsart: Teilzeit
- Erster Ansprechpartner für unsere Gäste sowie deren Check-in und Check-Out
- Betreuung der Gäste vor Ort
- Durchführung des Valet-Parkservices für Gäste
- Kassenführung & Kassenabrechnung und Erstellung von Rechnungen
- Durchführung von Tagesabschlüssen
- Telefon- und Emailverkehr
- Sicherheitsrundgänge während der Nacht
Idealerweise erste Berufserfahrungen an der Rezeption
- Sicher im Umgang mit dem PC und MS-Office-Programmen, idealerweise PROTEL Kenntnisse
- Gültiger Führerschein der Klasse B sowie sichere Fahrpraxis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gepflegte Umgangsformen und ein kompetentes Auftreten
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Zuverlässigkeit, Flexibilität & Teamfähigkeit
- Begeisterung für einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste
Faire Anstellungsbedingungen
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Ein Unternehmen auf Expansionskurs
- ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Firmenfitness u.v.m.
- "Mitmachkultur"
- Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Night Audit (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: LOUIS HOTEL
Kontaktperson:
LOUIS HOTEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Night Audit (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Night Audit interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Louis Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Louis Hotel arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Louis Hotel und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für hochwertigen Service und die Zufriedenheit der Gäste zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Night Audit (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nichts ist schlimmer als Tippfehler oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen oder lass jemanden drüberlesen, damit du einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOUIS HOTEL vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Louis Hotel und die ATLANTIC Hotels Gruppe aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie des Unternehmens und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Gästen umgegangen bist oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und Begeisterung für hochwertigen Service betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Position oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.