Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle internationale Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Klavierbau mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens in der Musikindustrie aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Louis Renner steht weltweit für hochwertige Komponenten im Klavierbau. Mit Mechaniken, Hammerköpfen, Spezialteilen und Werkzeugen für Klaviere und Flügel beliefern wir seit über 140 Jahren führende Hersteller der Musikindustrie und verbinden industrielle Fertigung mit Präzision, Erfahrung und handwerklichem Anspruch. Im Zuge unserer Weiterentwicklung bauen wir den Standort Meuselwitz gezielt aus – als unseren zentralen Unternehmensstandort mit langfristiger Perspektive, an dem wir Prozesse modernisieren und die Zukunft von Louis Renner aktiv gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Aktive Betreuung, Entwicklung und bei Bedarf Rückgewinnung internationaler Kunden
- Strukturierung und Weiterentwicklung des Key Account Managements
- Aufbau einer systematischen Besuchsplanung sowie Sicherstellung der Nachverfolgung
- Weiterentwicklung der Preis- und Wertargumentation für unsere hochwertigen Produkte
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität und Service zur Sicherstellung von Lieferperformance und Kundenzufriedenheit
- Weiterentwicklung des Produktportfolios, der Vertriebskanäle und der Serviceangebote
- Nutzung und Weiterentwicklung von E-Commerce, Webshop, Marketing und Social Media als unterstützende Vertriebsinstrumente
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb mit hochwertigen, erklärungsbedürftigen oder technisch anspruchsvollen Produkten
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Preisgesprächen und langfristiger Kundenbindung
- Ausgeprägtes Verständnis für Qualität, Lieferperformance, Reklamationen, Service und Kundenzufriedenheit
- Fähigkeit, den Mehrwert hochwertiger Produkte klar und überzeugend zu vermitteln
- Erfahrung in der internationalen Kundenentwicklung und im Key Account Management
- Kenntnisse aus dem Umfeld hochwertiger Markenprodukte, technischer Komponenten, Präzisionsprodukte, Maschinenbau, Möbeltechnik, Medizintechnik, Akustik, Holzverarbeitung oder Feinmechanik sind von Vorteil
- Kenntnisse der Klavierbranche oder des Klavierbaus sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Hands-on-Mentalität
Unsere Benefits:
- Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem mittelständischen Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sonderzahlungen sowie Prämienzahlungen auf eine Prepaid-Kreditkarte
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Krankenversicherung
- Corporate Benefits, vergünstigte Mitarbeiterangebote
Jahresgehalt: ca. 65.000 bis 80.000 Euro brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Louis Renner GmbH
Louis Renner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Meuselwitz nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildung und 30 Tage Urlaub pro Jahr dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Louis Renner GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Louis Renner GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Louis Renner GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Louis Renner GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Louis Renner GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Louis Renner GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Louis Renner GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
