Registered Nurse

Finden Sie Ihre lohnende Karriere in einer lebendigen und vielfältigen Gemeinschaft innerhalb von Southern Health-Santé Sud. Unsere Organisation hat das Privileg, Menschen in jeder Lebensphase zu betreuen.

Wir bieten sichere, zugängliche und nachhaltige, menschenzentrierte Gesundheitsversorgung. Wir sind stolz darauf, in Zusammenarbeit mit all unseren Partnern innerhalb und außerhalb unserer vielfältigen Region zu arbeiten: sieben First Nations-Gemeinschaften, Francophone, Métis, Mennoniten- und Hutterer-Gemeinschaften sowie eine wachsende Zahl von Einwanderern aus der ganzen Welt.

Seien Sie Teil des Teams von Southern Health-Santé Sud, das in dem verwurzelt ist, was am wichtigsten ist. Treten Sie einer Region bei, die einen Lebensstil wie keinen anderen bietet – ein sicheres, friedliches, schönes und erfüllendes Leben für Sie und Ihre Familie.

Positionsübersicht

Die registrierte Krankenschwester (RN)/registrierte psychiatrische Krankenschwester (RPN) wendet den Pflegeprozess an, um Klienten/Einwohner/Patienten dabei zu unterstützen, ihr optimales Gesundheitsniveau innerhalb eines menschenzentrierten Ansatzes in akuten, Übergangs-, persönlichen Pflegeheimen (PCH), primärer Gesundheitsversorgung, öffentlicher Gesundheit-gesundes Leben und/oder häuslicher Pflege zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Die RN/RPN arbeitet im vollen Umfang ihrer Praxis, engagiert sich in fortlaufender Bildung und hält die Kompetenz gemäß den Richtlinien von Southern Health-Santé Sud, den professionellen Standards der Praxis, dem College of Registered Nurses of Manitoba, dem College of Registered Psychiatric Nurses of Manitoba, dem Ethikkodex und dem Gesetz über regulierte Gesundheitsberufe aufrecht.

Der Stelleninhaber übt das angemessene Maß an Initiative und unabhängiger Urteilsfähigkeit aus, um Arbeitsprioritäten, Arbeitsmethoden und Maßnahmen in ungewöhnlichen Angelegenheiten zu bestimmen. Die Position funktioniert in einer Weise, die mit der Mission, Vision und den Werten sowie den Richtlinien von Southern Health-Santé Sud übereinstimmt.

Erfahrung

Nicht zutreffend

Ausbildung (Abschluss/Diplom/Zertifikat)

SCHIPP & VPP und alle anderen Kurse, die für den jeweiligen Arbeitsbereich obligatorisch sind.

Zertifizierung/Lizenzierung/Registrierung

• Aktuelle aktive Registrierung beim College of Registered Nurses of Manitoba/College of Registered Psychiatric Nurses und der Umfang der Praxis, wie im Gesetz über regulierte Gesundheitsberufe (RHPA) definiert.
• Aktuelle Basic Life Support (BLS)-Zertifizierung.
• Aktuelle Advanced Cardiac Life Support (ACLS)-Zertifizierung.
• Aktuelle Canadian Triage and Acuity Scale (CTAS)-Zertifizierung.
• Trauma Nursing Care Course (TNCC)-Zertifizierung.
• Erfordert einen gültigen Führerschein der Klasse 5, ein allzweckversichertes Fahrzeug und eine Haftpflichtversicherung von mindestens 1.000.000 $.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kenntnis der professionellen Standards der Praxis und des Ethikkodexes.
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein kollaboratives interdisziplinäres Umfeld zu fördern, das qualitativ hochwertige Dienstleistungen, Qualitätsverbesserungen und die Ermächtigung des Personals unterstützt.
• Nachgewiesene Fähigkeit, positive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Nachgewiesene Konfliktlösungsfähigkeiten.
• Nachgewiesene effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, einen analytischen und forschenden Ansatz zur Problemlösung zu verwenden und zur Programmverbesserung beizutragen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, autonom zu führen und Entscheidungen zu treffen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
• Fähigkeit, die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position effektiv auszuführen.
• Nachweis kontinuierlichen beruflichen Wachstums und der Kompetenz, die für das Tätigkeitsfeld relevant ist.
• Angesichts der kulturellen Vielfalt unserer Region ist die Fähigkeit, eine kulturell vielfältige Bevölkerung zu respektieren und zu fördern, erforderlich.
• Die Beherrschung beider Amtssprachen ist für Ziel- und benannte zweisprachige Positionen unerlässlich.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren, einschließlich Papier-, elektronischer Formate und anderer Medien.
• Gute Arbeits- und Anwesenheitsbilanz.

Körperliche Anforderungen

Nachgewiesene Fähigkeit, die physischen und psychischen Anforderungen des Jobs zu erfüllen. Keine gefährlichen oder erheblich unangenehmen Bedingungen. Gelegentliches Arbeiten abends und am Wochenende kann erforderlich sein. Es kann erforderlich sein, zu anderen regionalen Einrichtungen zu reisen, wenn es die Aufgaben der Position erfordern.

Bewerber können eine angemessene Unterbringung in Bezug auf die Materialien oder Aktivitäten anfordern, die im Auswahlprozess verwendet werden.

Southern Health-Santé Sud verpflichtet sich in Partnerschaft mit der indigenen Gemeinschaft, die Vertretung indigener Menschen auf allen Ebenen unserer Belegschaft zu erhöhen. Indigene Bewerber werden ermutigt, sich zu bewerben und sich in ihrem Bewerbungsschreiben/Antrag freiwillig als indigene Abstammung zu identifizieren.

Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für alle anfallenden Servicegebühren.

Bitte fügen Sie drei arbeitsbezogene Referenzen mit Ihrer Bewerbung bei, von Personen, die nicht mit Ihnen verwandt sind, aber direkte Kenntnisse über Ihre aktuelle und frühere Arbeitsleistung haben.

Im Einklang mit der französischen Sprachdienstleistungsrichtlinie der Regierung von Manitoba und der FLS-Richtlinie von Southern Health-Santé Sud verpflichten wir uns, Dienstleistungen in Englisch und Französisch in bestimmten Programm-/Dienstleistungsbereichen anzubieten, die französischsprachige Gemeinschaften innerhalb von Southern Health-Santé Sud bedienen. Wenn keine Kandidaten die zweisprachige Qualifikation erfüllen, können Kandidaten, die alle anderen Qualifikationen erfüllen, für diese Position in Betracht gezogen werden.

Bitte beachten Sie, dass Stellenausschreibungen für gewerkschaftlich vertretene Positionen von intern vertretenen Bewerbern angefochten werden können. Sollte eine Auswahlbeschwerde eingereicht werden, können Informationen aus der Wettbewerbsakte dem Vertreter des Beschwerdeführers zur Verfügung gestellt werden. Persönliche Informationen, die für die Beschwerde irrelevant sind, sowie andere Informationen, die durch Gesetze geschützt sind, werden geschwärzt.