Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Beschaffung und den Lagerbestand für unsere Uhrenproduktion.
- Unternehmen: Louis Vuitton, ein führendes Unternehmen in der Luxusuhrenbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, nachhaltige Praktiken und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Exzellenz in der Uhrenherstellung bei.
- Qualifikationen: Kenntnisse in SAP, Excel und Erfahrung im Einkauf sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit 20 Jahren verfolgt Louis Vuitton seine Suche nach horologischer Exzellenz im Rahmen einer Reise an der Schnittstelle von Tradition und Innovation. Unsere Stücke der Haute Horlogerie spiegeln das einzigartige handwerkliche Können des Hauses wider. Unser Unternehmen ist ISO 14001 zertifiziert, was unser Engagement für Umweltmanagement und nachhaltige Entwicklung belegt. Wir setzen verantwortungsvolle Praktiken um, um unsere ökologische Auswirkung zu minimieren und unsere Umweltleistungen kontinuierlich zu verbessern.
Im Team Einkauf von La Fabrique du Temps werden Sie dem Einkaufsleiter unterstellt sein. Unser zukünftiger Approvisionneur und Koordinator für Lager wird die operative Verwaltung der Beschaffungen, Bestellungen und Lagerflüsse sicherstellen, indem er auf die Verfügbarkeit der Komponenten, die Zuverlässigkeit der Daten und den reibungslosen Ablauf der logistischen Operationen achtet. Er/sie wird auch zur Überwachung der Partner und zur guten Koordination der Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Lager und der Untervergabe beitragen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leiten und verwalten der Beschaffung für alle Unterauftragstätigkeiten unserer Einheit La Fabrique des Mouvements
- Prioritäten festlegen und fehlende Komponenten beschaffen
- Sicherstellen, dass in Zusammenarbeit mit unseren Partnern die Kapazität/Last bei unseren Partnern übereinstimmt
- Garantieren der Einkaufsleistungen und proaktive Kommunikation mit den verschiedenen Ansprechpartnern
- Verwalten der IT-Bestellungen und Organisieren der Lieferung der Teile
- Daten in den Bestellsoftware verfolgen und Bestellungen in diesen Tools empfangen
- Teile verpacken, Kits vorbereiten und IT-Ausgaben durchführen
- Überwachen der Untervergabe-Operationen
- Bestellen von Verbrauchsmaterialien und Werkzeugen
- Berechnen der Servicequoten pro Lieferant
- Überwachen der Einkaufsportfolios und der Lieferantenbeziehungen
- Pakete von Lieferanten entgegennehmen
- Kontrollieren der Mengen an Teilen und Komponenten, die im Vergleich zu den Lieferscheinen und Bestellungen erhalten wurden
- Bestellungen für nicht konforme oder überschüssige Teile zurückstellen
- Sicherstellen des physischen Transports von Teilen und Komponenten zu den entsprechenden Lagerbereichen
- Lieferanten bei Nichtkonformitäten (qualitativ oder quantitativ) kontaktieren und die Nachverfolgung der Korrekturmaßnahmen sicherstellen
Profil:
- Sie beherrschen die für die Funktion notwendigen Management- und Analysetools, insbesondere SAP und Excel
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Überwachung von Einkaufsportfolios sowie von Kapazität/Last
- Sie verstehen die Stücklisten, Fertigungsabläufe und Uhrenteile sowie die damit verbundenen Fertigungstechniken
- Sie zeigen Sorgfalt, Organisation und Reaktivität im Umgang mit Prioritäten und der Einhaltung von Fristen
- Sie können Unwägbarkeiten antizipieren, Risiken analysieren und geeignete Lösungen für die operativen Bedürfnisse vorschlagen
- Sie sind bekannt für Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Durchsetzungsvermögen und Ihre Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Ansprechpartnern aufzubauen
- Sie haben einen Sinn für Initiative, eine lösungsorientierte Einstellung und ein starkes Ergebnisbewusstsein
- Sie kennen das Umfeld der Lieferanten und wissen, wie man Beschaffungen in einem anspruchsvollen Kontext effektiv verfolgt
Praktische Informationen:
- Vertragsart: CDD
- Vertragsbeginn: ASAP und spätestens am 15. Mai 2026
- Vertragsende: 18. Dezember 2026
- Referenz: LVM32691#J-18808-Ljbffr
Approvisionneur et Coordinateur de stock Arbeitgeber: Louis Vuitton
Louis Vuitton bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Gstaad, wo Mitarbeiter als Markenbotschafter agieren und Teil einer prestigeträchtigen Tradition sind. Die Unternehmenskultur fördert exzellente Kundenbeziehungen und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem der schönsten Orte der Schweiz zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Approvisionneur et Coordinateur de stock erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Louis Vuitton in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Louis Vuitton und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Louis Vuitton siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Approvisionneur et Coordinateur de stock mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Louis Vuitton arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Louis Vuitton vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
