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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung neuer Uhrenprodukte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: Louis Vuitton, ein führendes Unternehmen in der Haute Horlogerie mit Fokus auf Tradition und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Uhren und arbeite mit talentierten Fachleuten in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Uhrenbereich, sowie Kenntnisse in Windchill und SAP.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 20 Jahren verfolgt Louis Vuitton seine Suche nach horologischer Exzellenz im Rahmen einer Reise an der Schnittstelle von Tradition und Innovation. Unsere Haute Horlogerie Stücke spiegeln das einzigartige handwerkliche Können des Hauses wider. Unser Unternehmen ist ISO 14001 zertifiziert, was unser Engagement für Umweltmanagement und nachhaltige Entwicklung belegt. Wir setzen verantwortungsvolle Praktiken um, um unsere ökologische Auswirkung zu minimieren und unsere Umweltleistungen kontinuierlich zu verbessern. Jede Kreation wird in La Fabrique du Temps Louis Vuitton gefertigt, unserer Werkstatt, die alle Berufe und Talente der Uhrenwelt im Kanton Genf vereint. Unsere Ambitionen sind grenzenlos und wir werden von unserer Vision geleitet, La Fabrique du Temps zur Referenzakademie für Haute-Horlogerie für unsere Handwerker, Kunden und unsere Branche zu machen.
Im Entwicklungsteam von La Fabrique du Temps werden Sie dem Entwicklungsleiter unterstellt sein. Unser zukünftiger Chef de Projet Développement wird verantwortlich sein für die Produktentwicklung vom Bedarf bis zum Markteintritt und wird alle internen und externen Stakeholder im Zusammenhang mit der Produktentwicklung leiten.
In einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld werden Sie folgende Verantwortlichkeiten übernehmen:
- Garant für die Einführung neuer Produkte im Dreiklang Qualität / Kosten / Zeit
- Bedarf des Produkts in enger Zusammenarbeit mit dem Designstudio umsetzen
- Mit den Bewegungs- und Gehäusedesignbüros zur Erstellung technischer Dossiers zusammenarbeiten
- Dossiers der Lieferanten mit den Designbüros validieren und technische Lösungen im Rahmen der Machbarkeitsstudie suchen
- Die Prototypenerstellung leiten
- Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Qualität auf Basis der vom Designer validierten Produktdefinition suchen
- Lieferanten / Handwerker in jeder Projektphase überwachen und leiten
- Entwicklungskosten (Werkzeuge, Prototypen usw.) und die Selbstkosten der Uhr verfolgen
- Budgets für die Entwicklung neuer Produkte steuern
- Mit der Qualitätskontrolle koordinieren, um Genehmigungs- und Kontrollmaßnahmen für Komponenten durchzuführen
- Projektzeitpläne anhand definierter Meilensteine erstellen und wöchentlich an das Management berichten
- Proaktive Vorschläge zu technischen und ästhetischen Aspekten unterbreiten (Suche nach neuen Produktionstechniken, neuen Materialien, neuen Lieferanten usw.) und technologische Trends beobachten
Sie bringen mehrere erfolgreiche Erfahrungen im Projektmanagement der Produktentwicklung mit, eine Erfahrung im Uhrensektor ist erforderlich. Kenntnisse in Windchill, SAP und RationalK sind von Vorteil. Sie sind bekannt für Ihre Einflussnahme und Ihre Fähigkeit, Veränderungen zu erleichtern. Sie bewegen sich sicher in komplexen Umgebungen und können mit Ambiguität, Unsicherheit und Druck umgehen, während Sie emotionale Intelligenz zeigen. Sie kommunizieren durchsetzungsfähig, hören aktiv zu und fördern den Dialog, um Vertrauen aufzubauen. Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert, mit einem starken Unternehmergeist und der Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben.
Der Rekrutierungsprozess sieht wie folgt aus:
- 1: Interview mit Gabrielle, Rekrutierungsleiterin
- 2: Interview mit Julien, Produktentwicklungsleiter
- 3: Interview mit Nicolas, Entwicklungsleiter
- 4: Interview mit Bertrand, Direktorin Industrie & Entwicklung
Wir werden transparent sein und den gesamten Verlauf des Rekrutierungsprozesses begleiten.
Vertrag: CDD
Startdatum: spätestens 1. April 2026
Enddatum: spätestens 30. Oktober 2026
Referenz: LVM31842
Chef de Projet Développement Horlogerie Arbeitgeber: Louis Vuitton
Kontaktperson:
Louis Vuitton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Projet Développement Horlogerie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Uhrenbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Louis Vuitton oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Uhrenindustrie und über die Produkte von Louis Vuitton. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Koordination und zum Umgang mit komplexen Projekten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Haute Horlogerie zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Projet Développement Horlogerie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Uhrmacherkunst sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Achte darauf, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Beziehe dich auf unsere Werte: Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige uns, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die Rolle einbringen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Louis Vuitton vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Uhrenindustrie. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen wie Louis Vuitton konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und wie du Qualität, Kosten und Zeitrahmen erfolgreich gemanagt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum aktiven Zuhören unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du vorschlagen würdest.