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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team, um erstklassigen Kundenservice zu bieten.
- Arbeitgeber: Luxuriöse Marke mit einem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und forme das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Store Manager in unserem Gstaad Resort Standort. Als Louis Vuitton Store Manager sind Sie ein Botschafter der Marke. Sie werden das Team im Geschäft durch inspirierendes, praktisches Management und Coaching führen und entwickeln. Sie werden Ihr Team dabei unterstützen, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und sicherstellen, dass jeder Kunde gemäß dem Versprechen von Louis Vuitton behandelt wird. Sie streben danach, Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und die entsprechenden Maßnahmen umzusetzen, um die Ziele Ihres Geschäfts zu erreichen. Sie sind direkt verantwortlich für die Entwicklung des Geschäfts sowie die Überwachung der Abläufe und des Budgets Ihres Geschäfts.
Aufgaben:
- Teammanagement und -entwicklung: Talente identifizieren, rekrutieren und entwickeln, Nachfolgepläne sichern; das Team effizient organisieren und Verantwortung delegieren; strategische und geschäftliche Ziele in konkrete individuelle Maßnahmen und Ziele umsetzen; erreichbare, aber herausfordernde Team- und Einzelziele setzen; Leistung bewerten, überwachen und managen, um sicherzustellen, dass diese Ziele erreicht werden; das Team motivieren, um das Geschäft voranzutreiben.
- Kunden- und Geschäftsentwicklung: Das Geschäft des Stores leiten und entwickeln, umfassendes und strategisches Verständnis aufbauen; das Potenzial aller Produktkategorien maximieren; eine loyale Kundenbasis aufbauen; eine kundenorientierte Denkweise im Store etablieren; als Stimme des Stores im Land agieren; als Botschafter von Louis Vuitton im lokalen Markt auftreten.
- Store-Operationen: Die Verwaltung des Stores leiten, tägliche Abläufe sicherstellen; Richtlinien und Standards umsetzen; Pläne zur Effizienzsteigerung identifizieren und umsetzen; die kontrollierbaren Ausgaben des Stores überwachen; Sicherheits- und Gesundheitsfragen im Store verwalten; externe Lieferantenbeziehungen und Verträge betreuen.
- Vorbild beim Verkauf und Floor Management: Durch Vorbildfunktion auf der Verkaufsfläche führen; Geschäftsmöglichkeiten maximieren; konsistentes und qualitatives Feedback geben; die Marke bei öffentlichen Veranstaltungen repräsentieren.
Profil:
- Außergewöhnlich hohe Standards, Kenntnisse des Luxussektors und des Images von LVMH.
- Proaktive, ergebnisorientierte Person mit Initiative und kommerzieller Kreativität.
- Starke Kommunikations-, Sozial- und Networking-Fähigkeiten.
- Management- und Führungsfähigkeiten – Fähigkeit, ein Team zu führen und zu coachen.
- Gute Bericht- und Analysefähigkeiten.
- Autonom, selbstmotiviert und flexibel.
- Fließend in Englisch, Französisch und Deutsch sind von Vorteil.
Store Manager Arbeitgeber: Louis Vuitton
Kontaktperson:
Louis Vuitton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten zu sprechen, die über deine Bewerbung entscheiden können.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Präsentiere dich auf sozialen Medien und Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, um als Experte in deinem Bereich wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Louis Vuitton zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle des Store Managers viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams motivierst und entwickelst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast.
Kundenorientierung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie wichtig dir die Kundenbeziehungen sind. Erkläre, wie du eine kundenorientierte Denkweise in deinem Team fördern würdest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Louis Vuitton vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Louis Vuitton vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke nicht nur kennst, sondern auch lebst. Überlege dir, wie du als Botschafter der Marke auftreten würdest und welche Werte du in deiner täglichen Arbeit verkörpern kannst.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Zeige, wie du Talente identifiziert und gefördert hast. Das Interview ist eine großartige Gelegenheit, um deine Führungsqualitäten und deinen Coaching-Stil zu präsentieren.
✨Kundenorientierung betonen
Überlege dir konkrete Strategien, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen würdest. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen und wie du sicherstellen kannst, dass jeder Kunde die Louis Vuitton Versprechen erfüllt bekommt.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Budgetmanagement und operativen Abläufen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten, um die Effizienz und Produktivität im Geschäft zu steigern.