Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Verkaufsstrategien für Luxusprodukte.
- Unternehmen: Werde Teil von Louis Vuitton in einem internationalen und multikulturellen Umfeld.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, nette Kollegen und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und arbeite in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Store im Kaufhaus des Westens in Berlin besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position:
Ihre Aufgaben
- Proaktive Unterstützung des Store Managers
- Kennzahlenorientierte Steuerung des Verantwortungsbereiches sowie kontinuierliche Optimierung unserer KPIs
- Botschafter für einen Produktbereich
- Verantworten des Produktkategorie-Geschäfts, Vermittlung von Enthusiasmus und Leidenschaft sowie Definition und Umsetzung von Aktionsplänen
- Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter des Teams sowie Definition von Entwicklungspotential in Abstimmung mit dem Store Manager und Human Resources
- Intensiver Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Präsenz auf dem Sales Floor sowie Repräsentant für Professionalität und höchste Kundenorientierung
- Unterstützung bei der Organisation von Kundenevents
- Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung anhand diverser Personalentwicklungsinstrumente
- Regelmäßiges Reporting und Bereitstellung von kaufmännischen Informationen gegenüber dem Store Manager und/oder dem Head Office
- Vermittlung von Produktkenntnissen sowie Übermittlung der Werte von Louis Vuitton auch in Zusammenarbeit mit dem Field Coach Trainer
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
- Mehrjährige Berufspraxis mit erster Führungserfahrung
- Große Affinität zum Verkauf von Luxusprodukten sowie hohe Serviceorientierung
- Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denkvermögen, verbunden mit einem pragmatischen Handlungsansatz
- Exzellente analytische Fähigkeiten sowie leistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Spaß am Arbeiten im Team und gemeinsamen Erstreben neuer Ziele
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, multikulturellen und dynamischen Ambiente, nette Kollegen und herausfordernde Aufgaben.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung erkennen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter jobs.louisvuitton.com. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Onlinebewerbungen berücksichtigen können und postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen von uns nicht zurückgesandt werden.
Team Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Louis Vuitton
Louis Vuitton bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Gstaad, wo Mitarbeiter als Markenbotschafter agieren und Teil einer prestigeträchtigen Tradition sind. Die Unternehmenskultur fördert exzellente Kundenbeziehungen und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem der schönsten Orte der Schweiz zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Manager interessierst, schau dir den Store an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke, das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei Louis Vuitton arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Luxussegment und über die Produkte von Louis Vuitton. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Leidenschaft für die Marke teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du die Anweisungen befolgst und wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Verkauf von Luxusprodukten haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Kenne deine Zahlen!:Da wir eine kennzahlenorientierte Steuerung schätzen, solltest du in deiner Bewerbung auf deine Erfahrungen mit KPIs eingehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge gemessen und optimiert hast!
Teamgeist ist gefragt!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, also zeig uns, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dass wir nur Onlinebewerbungen berücksichtigen können. Besuche unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein – so stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Louis Vuitton vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Louis Vuitton legt großen Wert auf Professionalität und Kundenorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur KPI-Optimierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle als Team Manager zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Luxusprodukte
Da die Position eine Affinität zum Verkauf von Luxusprodukten erfordert, solltest du deine Begeisterung für diese Branche im Interview deutlich machen. Sprich über deine Erfahrungen und was dich an Luxusmarken fasziniert.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Mitarbeiterführung und -entwicklung, was für die Rolle des Team Managers entscheidend ist.
