Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team, um die besten Kundenerlebnisse zu schaffen.
- Unternehmen: Werde Teil von Louis Vuitton, einer der führenden Luxusmarken weltweit.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luxusindustrie und inspiriere dein Team täglich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Leidenschaft für Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teamleiter sind Sie ein Botschafter der Marke. Sie übernehmen die Verantwortung, Ihr Team zu führen und zu coachen, Kundenbeziehungen aufzubauen, proaktiv die Erreichung von Verkaufszielen zu fördern und sicherzustellen, dass das höchste Maß an Kundenerfahrung geboten wird. Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung und den Aufbau hochmotivierter Teams, deren Leistung und Entwicklung zu steuern und Nachfolgepläne zu sichern. Parallel dazu sind Sie für einen Teil unseres Geschäfts (z.B. eine Produktkategorie) verantwortlich. Sie berichten an einen der Universitätsmanager, vertreten die Markenwerte und demonstrieren die Louis Vuitton-Haltungen gegenüber Kunden und Teammitgliedern.
Diese Position ist eine Vollzeitstelle und unbefristet und befindet sich im Geschäft in Wien, einem der größten für unsere Marke in EMEA.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten- Teammanagement und -entwicklung: Stellen Sie sicher, dass Ihr Team das Louis Vuitton-Versprechen jedem Kunden gegenüber erfüllt, indem Sie die Werte und Verhaltensweisen von Louis Vuitton vorleben. Unterstützen Sie sie mit konsequentem Coaching, identifizieren Sie ihre Entwicklungs- und Schulungsbedürfnisse und arbeiten Sie mit dem Field Coach Trainer zusammen, um individuelle Aktionspläne zu erstellen.
- Kunden- und Geschäftsentwicklung: Fördern Sie eine kundenorientierte Denkweise in Ihrem Team, um sicherzustellen, dass die Ziele der Kundenentwicklung konsequent erreicht werden, mit besonderem Fokus auf den Aufbau langfristiger Beziehungen zu unserer lokalen Klientel.
- Seien Sie ein Vorbild für das Team: Erreichen Sie individuelle und Teamziele, seien Sie verantwortlich für die Verkaufsergebnisse und unterstützen Sie das Team in ihren Verkaufs- und Kundeninteraktionen.
- Betriebs- und Floor-Management: Führen Sie durch Beispiel auf der Verkaufsfläche in einer Rolle als Floor Manager, um eine positive Team- und Kundenerfahrung durch Ihre eigenen Interaktionen mit Kunden und Teammitgliedern zu schaffen.
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung größerer Teams und in der Steigerung der Geschäftsergebnisse in einem kundenorientierten Umfeld wie Einzelhandel oder Gastgewerbe.
- Sie gedeihen in einem schnelllebigen, anspruchsvollen Umfeld und können ein hohes Energieniveau während des gesamten Tages aufrechterhalten.
- Sie zeigen eine starke Leidenschaft für den Verkauf und den Kundenservice sowie eine starke Hingabe zur Förderung und Entwicklung des Teams und des Geschäfts direkt auf der Verkaufsfläche.
- Personalisierte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der LVMH-Gruppe, um Ihr berufliches und persönliches Wachstum gezielt zu unterstützen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Louis Vuitton-Produkte und „Familien- und Freundes“-Rabatte auf andere Marken der LVMH-Gruppe.
- Teilnahme an exklusiven Veranstaltungen in Österreich und im Ausland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Louis Vuitton zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Louis Vuitton, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Louis Vuitton besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Louis Vuitton das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Louis Vuitton widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Louis Vuitton verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Louis Vuitton vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Louis Vuitton vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
