Technicien Méthodes & Industrialisation

Depuis 20 ans, Louis Vuitton poursuit sa quête d’excellence horlogère dans le cadre d’un voyage à la croisée entre tradition et innovation. Parfaite alliance entre mouvements complexes et créativité audacieuse, nos pièces de Haute Horlogerie reflètent aujourd’hui le savoir-faire artisanal unique de la Maison. Notre entreprise est certifiée ISO 14001, témoignant de notre engagement envers la gestion environnementale et le développement durable. Nous mettons en place des pratiques responsables pour minimiser notre impact écologique et améliorer continuellement nos performances environnementales. Chacune des créations est façonnée au sein de La Fabrique du Temps Louis Vuitton, notre atelier réunit tous les métiers et talents de l’univers horloger dans le canton de Genève. Nos ambitions sont infinies et nous sommes guidés par notre vision de faire de La Fabrique du Temps, l’Académie de Haute-Horlogerie de référence pour nos artisans, nos clients et notre industrie.

Au sein de l’équipe Développement Industriel vous serez rattaché(e) au Responsable Méthodes & Industrialisation. Notre futur·e Technicien Méthodes Industrialisation assure le support opérationnel et technique de la production, pilote les lancements de l’industrialisation de chaque projet, coordonne les évolutions produits/process, et garantit la fiabilité de la fabrication en coordonnant la mise au point, en créant les gammes, plans et outillages, et en constituant les dossiers d’industrialisation. Il/elle contribue également à la standardisation et à l’innovation en enrichissant les standards de l’équipe et en menant les projets d’amélioration continue et de déploiement de nouveaux process.

En rejoignant La Fabrique du Temps, vous évoluerez dans un environnement exigeant en pleine croissance, dynamique et en mouvement constant.

• Garantir le support de production
• Faire partie intégrante des routines de production
• Être le répondant direct de l'atelier cadrans et métiers d’art
• Accompagner les artisans sur les nouveaux process.
• Identifier, analyser et être force de proposition sur les problématiques liées aux process de fabrication
• Gérer les demandes de modifications produits et process (DM) de son secteur
• Participer aux choix d’investissements (petits-équipements et machines)
• Mettre en place des indicateurs de performance et participer aux actions d’amélioration continue.

• Créer et mettre à jour les gammes de fabrication, définir les process de fabrication en lien avec les experts métier;
• Elaborer les dossiers techniques (articles, nomenclatures, plans, fiche d’instruction, temps standards, etc.)
• Concevoir les outillages (CREO), réaliser leur approvisionnement et suivre leur validation en atelier
• Participer à la validation des prototypes et préséries.

• Echanger régulièrement avec les artisans afin de mieux connaître leur savoir-faire (graveurs, émailleurs, guillocheurs, sertisseurs).
• Participer à l’intégration des techniques traditionnelles dans un environnement manufacturier moderne
• Traduire les contraintes artisanales en solutions de production maîtrisées.
• Formaliser et sécuriser les savoir-faire artisanaux (standardiser sans dénaturer l’artisanat).

• Construire, garantir, enrichir, les standards partagés dans l’équipe (gammes cibles, plans modèles, MPO modèles)
• Rédiger et mettre à jour les référentiels Méthodes

Vous avez minimum 5 ans dans un rôle similaire en environnement industriel, avec une expérience dans le cadran ou dans le domaine horloger. Expertise en industrialisation Cadrans : fabrication, terminaison et assemblage (production série et développement). Connaissance des métiers d’art - savoir-faire artisanaux. Vous avez une excellente maîtrise des outils de CAO (CREO) et PLM (idéalement Windchill). Vous êtes reconnu‑e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Vous êtes orienté·e résultats et amélioration continue, avec un fort esprit d’initiative. Vous appréciez travailler en équipe, avez un excellent relationnel, et êtes à l’aise pour coordonner différents acteurs vers un projet commun.

Contrat: CDD de 12 mois. Package salarial & avantages: à discuter lors des entretiens. Date de début: 1er avril 2026 au plus tard.

• Entretien avec Gabrielle, Responsable Recrutement et Florent, Responsable Méthodes Industrialisation
• Entretien avec Nicolas, Responsable Développement et Koray, Responsable d’atelier Cadrans & Métiers d’art

Nous serons transparents et assurerons le suivi tout au long des étapes du processus de recrutement.

Reference LVM31793