Universe Manager (M/F/D)

Universe Manager (M/F/D)

Wien Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Louis Vuitton

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das gesamte Produkt- oder Kundenuniversum und fördere den Verkauf sowie die Teamentwicklung.
  • Unternehmen: Werde Teil von Louis Vuitton, einer kreativen und innovativen Luxusmarke.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, individuelle Schulungen und exklusive Veranstaltungen.
  • Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Karrierechancen in einem inspirierenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxus und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management im Luxus-Einzelhandel erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

In dieser Rolle für den Wiener Store übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Produkt- oder Kundenuniversum. Sie steuern den Verkauf, die Team- und Kundenentwicklung sowie die Kundenbindung im Store, führen ein Team von Managern und Kundenberatern in diesem Bereich und treiben deren persönlichen sowie den Erfolg des gesamten Teams voran. Gemeinsam mit den bestehenden Universe Managern bilden Sie die Führungsebene, die den Store Director unterstützt, um die Geschäfts- und Teamleistung auf die nächste Stufe zu heben. Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle in der Louis Vuitton Boutique in Wien, die direkt an den Store Director eines der besten LV-Stores in EMEA berichtet. Wir suchen, diese Position so schnell wie möglich zu besetzen.

Missions

  • Produktverkauf & Geschäftsentwicklung
    • Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Verkaufsleistung Ihrer zugewiesenen Produktkategorien und treiben Sie das Wachstum im Einklang mit den Store- und Kategoriezielen voran.
    • Entwickeln und leiten Sie gemeinsam mit Ihren Teammanagern kategorien-spezifische Aktionspläne und Schulungsinitiativen, um den Umsatz und die Verkäufe über alle Kundensegmente hinweg zu maximieren.
    • Analysieren Sie die Kategorieleistung, identifizieren Sie Wachstumschancen und passen Sie Strategien an, um monatliche/saisonale Ziele zu erreichen.
    • Arbeiten Sie mit den anderen Universe Managern und dem Retail Learning Team zusammen, um die Kategorievorrangigkeiten mit Einführungen, Veranstaltungen und Kampagnen abzustimmen und Schulungsstrategien umzusetzen, die sicherstellen, dass das Wissen im gesamten Bereich auf einem hohen Niveau bleibt und die bestmögliche In-Store-Kundenerfahrung bietet.
    • Kooperieren Sie mit Merchandising und der Zentrale, um Markteinblicke zu teilen und neue lokale Chancen zu identifizieren, um die Lagerbestände, das Sortiment und die Produktverfügbarkeit für Ihre zugewiesenen Kategorien und die lokale Klientel zu optimieren.
    • Verantwortlich für alle Verkaufs-, Lager- und Produktleistungs-KPIs der Kategorie.
  • Teammanagement und -entwicklung
    • Leiten und entwickeln Sie Ihre eigenen Teammanager sowie Kundenberater innerhalb Ihres Produktbereichs.
    • Coachen Sie Führungskräfte, identifizieren Sie Wachstumschancen und erstellen Sie maßgeschneiderte individuelle Entwicklungs- und Aktionspläne.
    • Setzen Sie individuelle und Teamverkaufsziele, bewerten und managen Sie proaktiv die Teamleistung.
    • Schaffen Sie ein starkes Team durch Rekrutierung, Talententwicklung und Nachfolgeplanung mit der Store-Leitung und HR.
    • Schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Empowerment, Innovation und Teamarbeit fördert.
    • Seien Sie ein Vorbild und verkörpern Sie die Einstellungen und Werte von Louis Vuitton.
  • Store-Leitung und -Betrieb
    • Führen Sie durch Beispiel auf der Verkaufsfläche, um außergewöhnliche Produkt- und Teamleistungen sicherzustellen – dies ist eine praktische Rolle.
    • Arbeiten Sie eng mit den anderen Universe Managern und dem Store Director als Teil des Führungsteams zusammen; fungieren Sie bei Bedarf als Stellvertreter.
    • Kooperieren Sie mit dem Betrieb und der Zentrale, um betriebliche Exzellenz, Bestandsgenauigkeit und Prüfungsbereitschaft aufrechtzuerhalten.
    • Überwachen Sie die Personalplanung, die Dienstpläne und das Abwesenheitsmanagement innerhalb des Produktteams, um einen reibungslosen täglichen Betrieb sicherzustellen.
    • Stellen Sie sicher, dass alle Standards, Richtlinien und Verfahren von Louis Vuitton effektiv kommuniziert und umgesetzt werden.

Profil

  • Umfangreiche (mindestens 5+ Jahre) Managementerfahrung im Luxus-Einzelhandel oder einem stark verwandten Bereich, einschließlich einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Entwicklung hochkarätiger Kunden.
  • Fähigkeit, größere Teams in einem internationalen, multikulturellen Umfeld zu entwickeln, mit der Fähigkeit, eine Vielzahl von Profilen, einschließlich erfahrener Manager, zu führen, zu inspirieren und zu coachen, um Leistungsexzellenz sowohl auf Team- als auch auf individueller Ebene zu erreichen.
  • Starkes Verständnis für die Luxus-Kundenerfahrung und die Fähigkeit, kreative, aber praktische Lösungen zu finden, um diese in einem schnelllebigen Einzelhandelskontext weiter zu verbessern.
  • Erfolgreiche Erfahrung im Umgang mit hochkarätigen Kunden sowie die Fähigkeit, in einem sozialen professionellen Umfeld, einschließlich Dinner/Kommunikation, reibungslos mit hochrangigen Kunden zu interagieren.
  • Exzellente zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten, Agilität, Empathie.
  • Eine starke Leidenschaft für den Verkauf und den Kundenservice sowie eine starke Hingabe, das Team und die Kunden direkt auf der Verkaufsfläche zu fördern und zu entwickeln.
  • 360-Grad-Geschäftsvision, hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein nachgewiesenes Verständnis für betriebliche Exzellenz.
  • Fortgeschrittene Coaching-Fähigkeiten.
  • Starke Animations- und Präsentationsfähigkeiten – Fähigkeit, Workshops und Präsentationen vor größeren Publikum inspirierend zu gestalten.
  • Außergewöhnliches Verantwortungsbewusstsein, Resilienz und starke Arbeitsmoral.
  • Fließendes Englisch sowie gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, zusätzliche relevante Sprachen von Vorteil.
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen (Europa + international), um Kunden auf Geschäftsreisen zu begleiten, wenn erforderlich, einschließlich einiger Wochenenden.

Was wir Ihnen bieten:

  • Bei Louis Vuitton werden Sie Teil eines Hauses, das von Kreativität, Savoir-faire und Innovation geprägt ist.
  • Sie arbeiten in einem internationalen und kollaborativen Umfeld, in dem vielfältige Talente zusammenkommen, um die Zukunft des Luxus zu gestalten.
  • Zusätzlich zum Eintritt in die Welt der Exklusivität können Sie auch mit einer Vielzahl attraktiver Vorteile rechnen.

Ihre Vorteile:

  • Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der LVMH-Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Luxusgüter, zur Unterstützung Ihres beruflichen und persönlichen Wachstums.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Louis Vuitton Produkte.
  • Empfehlungsprogramm mit Bonusprämien.
  • Teilnahme an exklusiven Veranstaltungen in Deutschland und im Ausland.
  • Monatlicher Essenszuschuss.
  • Schönheitsdienstleistungen wie Friseur- oder Maniküre-Termine.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Zugang zu exklusiven Unternehmensvorteilen und Partnerangeboten.

Universe Manager (M/F/D) Arbeitgeber: Louis Vuitton

Louis Vuitton bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Gstaad, wo Mitarbeiter als Markenbotschafter agieren und Teil einer prestigeträchtigen Tradition sind. Die Unternehmenskultur fördert exzellente Kundenbeziehungen und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem der schönsten Orte der Schweiz zu arbeiten.

Louis Vuitton

Kontaktdaten:

Louis Vuitton Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Universe Manager (M/F/D) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Louis Vuitton treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Louis Vuitton empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Louis Vuitton dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Louis Vuitton bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Universe Manager (M/F/D) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Teamführung
Kundenentwicklung
Analytische Fähigkeiten
Coaching-Fähigkeiten
Interkulturelle Kommunikation
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Louis Vuitton bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Louis Vuitton erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Louis Vuitton vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!