Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle Strategien für digitale Expansion im E-Commerce.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit einem teamorientierten und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Anstellungsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben:
- Analyse und Priorisierung potenzieller Länder für digitale Expansion
- Identifikation der relevantesten eCom Plattformen pro Markt
- Markt- und Wettbewerbsanalysen für internationale eCom Länderstrategien
- Aufbau und Pflege von eCom Content
- Sicherstellung der Verkaufsfähigkeit
- Aufbau und Optimierung von Paid Media Kampagnen inkl. Performanceanalyse
- Steuerung von Ratings und Reviews sowie Markenpräsenz in neuen Märkten
- Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotentialen
Sie bringen folgendes mit:
- Ausgewiesene fachliche Kompetenzen in E-Commerce und Digital Expansion
- Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Bereich (Brand, Retailer oder Agentur)
- Erfahrung mit Markteintrittsstrategien und dem Launch von neuen Ländern/Plattformen
- Verständnis für international digitale Go-to-Market Modelle
- Analytisch stark, hohe Datenaffinität und sicherer Umgang mit Excel/BI Tools
- Erfahrung im Aufbau prominenter Produktseiten (SEO, Assets, Content) sowie im internationalen Stakeholder Management
- Strukturierte Arbeitsweise, sehr gutes Priorisierungsvermögen, proaktiv, hands-on, kommunikativ sowie eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Sprachen: Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen. Ein angenehmes, teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie direkt an unsere HR-Leiterin, Frau Patricia Nötzli, richten können.
Manager:in E-Commerce Arbeitgeber: Louis Widmer SA
Als Arbeitgeber im E-Commerce-Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld legt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Expansion und der Gestaltung internationaler Strategien mitzuwirken, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in E-Commerce erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Louis Widmer SA treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Louis Widmer SA, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Louis Widmer SA bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Louis Widmer SA zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in E-Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Louis Widmer SA im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Louis Widmer SA vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Louis Widmer SA erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
