Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Menschen mit Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Unternehmen: Gemeinnützige Louisenhof GmbH mit einem Fokus auf Inklusion und Bildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Bildungsprozesse und unterstütze Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als gFAB, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Erzieher*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die gemeinnützige Louisenhof GmbH befindet sich in der Trägerschaft der Gemeinnützigen Stiftung Gabriel. Dem Leitbild der Stiftung entsprechend schaffen, fördern und betreiben wir Bildungs-, Arbeits-, Wohn-, Kultur- und Freizeitangebote für Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung in Hamburg und Schleswig-Holstein.
In unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) begleiten und unterstützen versierte Fachkräfte die Teilnehmer*innen im Berufsbildungsbereich und die Beschäftigten im Arbeitsbereich bei ihrer beruflichen und persönlichen Qualifizierung bis hinein in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Berufsbildungsbereiches suchen wir ab sofort in Vollzeit/Teilzeit und unbefristet für unseren Standort in Schwarzenbek eine*n Bildungsbegleiter*in (Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) / Heilerziehungspfleger*in / Ergotherapeut*in / Erzieher*in).
Aufgaben- Sie begleiten und fördern eine Gruppe von Teilnehmenden personenzentriert, indem Sie sie während des Eingangsverfahrens und im Berufsbildungsbereich ganzheitlich betreuen und in ihrer persönlichen sowie beruflichen Entwicklung unterstützen.
- Sie planen und dokumentieren den Bildungsprozess, indem Sie individuelle Bildungs- und Förderpläne sowie Zielvereinbarungen erstellen, diese umsetzen und kontinuierlich fortschreiben. Zudem führen Sie Kompetenzanalysen durch und dokumentieren die Ergebnisse sorgfältig.
- Sie führen in verschiedenen Bildungsmodulen Qualifizierungsmaßnahmen durch und vermitteln dabei fachtheoretische und fachpraktische Kenntnisse. Dies geschieht in Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen der WfbM, beispielsweise in den Bereichen Holz, Großküche, Hauswirtschaft, Landwirtschaft.
- Sie begleiten die Teilnehmenden während ihrer Praktika, indem Sie sie sowohl in internen als auch externen Einsätzen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt oder in der WfbM anleiten, unterstützen und die Lernfortschritte reflektieren.
- Sie kooperieren und vernetzen sich eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, externen Fachkräften, Leistungsträgern und Kooperationspartnern, um den Eingliederungserfolg sicherzustellen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Erzieher*in mit Berufserfahrung im Lebensfeld "Lernen und Arbeiten".
- Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder psychischen Behinderungen mit.
- Sie zeichnen sich aus durch eine wertschätzende, empathische und inklusive Arbeitshaltung sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit. Außerdem sind Sie bereit, aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereichs mitzuwirken.
- Sie besitzen sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office-Produkten.
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD plus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage für Ihre Erholung.
- Eine gute Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben mit individuellen Absprachen zu Ihren Arbeitszeiten.
- Eine sinnerfüllte, vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Eine gute Einarbeitung und eine intensive Zusammenarbeit mit dem Begleitenden Dienst.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildung.
- Ein engagiertes Team und ein wertschätzender, herzlicher Umgang miteinander.
Bildungsbegleiter*in (Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) / Heilerziehungspfleger*in / Ergotherapeut*in / Erzieher*in) Berufsbildungsbereich Werkstatt für behinderte Menschen Arbeitgeber: Louisenhof gGmbH
Die Louisenhof GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnerfüllte und vielseitige Tätigkeit im Bereich der Bildungs- und Berufsförderung auszeichnet. Mit einem engagierten Team, einer wertschätzenden Arbeitskultur und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Der Standort in Schwarzenbek ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv zur persönlichen und beruflichen Entwicklung von Menschen mit Behinderungen beizutragen und dabei in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsbegleiter*in (Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) / Heilerziehungspfleger*in / Ergotherapeut*in / Erzieher*in) Berufsbildungsbereich Werkstatt für behinderte Menschen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Louisenhof GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und bringe deine individuelle Persönlichkeit in das Gespräch ein. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsbegleiter*in (Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) / Heilerziehungspfleger*in / Ergotherapeut*in / Erzieher*in) Berufsbildungsbereich Werkstatt für behinderte Menschen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Bildungsbegleiter*in zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Empathie.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Louisenhof gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Louisenhof GmbH und ihre Mission genau zu verstehen. Schau dir an, welche Programme sie anbieten und wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden in der Werkstatt haben, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Zeige deine Empathie
In dieser Position ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du eine wertschätzende und inklusive Haltung in deiner Arbeit umsetzt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmenden verstehst und bereit bist, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
