Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Unternehmen: Gemeinnützige Louisenhof GmbH, die Bildungs- und Arbeitsangebote für Menschen mit Behinderungen schafft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit wertschätzendem Umgang und guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Bildungsprozesse und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als gFAB, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Erzieher*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die gemeinnützige Louisenhof GmbH befindet sich in der Trägerschaft der Gemeinnützigen Stiftung Gabriel. Dem Leitbild der Stiftung entsprechend schaffen, fördern und betreiben wir Bildungs-, Arbeits-, Wohn-, Kultur- und Freizeitangebote für Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung in Hamburg und Schleswig-Holstein.
In unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) begleiten und unterstützen versierte Fachkräfte die Teilnehmer*innen im Berufsbildungsbereich und die Beschäftigten im Arbeitsbereich bei ihrer beruflichen und persönlichen Qualifizierung bis hinein in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Berufsbildungsbereiches suchen wir ab sofort in Vollzeit/Teilzeit und unbefristet für unseren Standort in Schwarzenbek eine*n Bildungsbegleiter*in.
Sie begleiten und fördern eine Gruppe von Teilnehmenden personenzentriert, indem Sie sie während des Eingangsverfahrens und im Berufsbildungsbereich ganzheitlich betreuen und in ihrer persönlichen sowie beruflichen Entwicklung unterstützen. Sie planen und dokumentieren den Bildungsprozess, indem Sie individuelle Bildungs- und Förderpläne sowie Zielvereinbarungen erstellen, diese umsetzen und kontinuierlich fortschreiben. Zudem führen Sie Kompetenzanalysen durch und dokumentieren die Ergebnisse sorgfältig.
Sie führen in verschiedenen Bildungsmodulen Qualifizierungsmaßnahmen durch und vermitteln dabei fachtheoretische und fachpraktische Kenntnisse. Dies geschieht in Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen der WfbM, beispielsweise in den Bereichen Holz, Großküche, Hauswirtschaft, Landwirtschaft.
Sie begleiten die Teilnehmenden während ihrer Praktika, indem Sie sie sowohl in internen als auch externen Einsätzen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt oder in der WfbM anleiten, unterstützen und die Lernfortschritte reflektieren. Sie kooperieren und vernetzen sich eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, externen Fachkräften, Leistungsträgern und Kooperationspartnern, um den Eingliederungserfolg sicherzustellen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Erzieher*in mit Berufserfahrung im Lebensfeld "Lernen und Arbeiten". Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder psychischen Behinderungen mit. Sie zeichnen sich aus durch eine wertschätzende, empathische und inklusive Arbeitshaltung sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit. Außerdem sind Sie bereit, aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereichs mitzuwirken. Sie besitzen sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office-Produkten.
Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD plus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage für Ihre Erholung
- Eine gute Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben mit individuellen Absprachen zu Ihren Arbeitszeiten
- Eine sinnerfüllte, vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Eine gute Einarbeitung und eine intensive Zusammenarbeit mit dem Begleitenden Dienst
- Interne und externe Fort- und Weiterbildung
- Ein engagiertes Team und ein wertschätzender, herzlicher Umgang miteinander
Bildungsbegleiter*in (Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) / Heilerziehungspfleger*in / Ergotherapeut*in / Erzieher*in) Berufsbildungsbereich Werkstatt für behinderte Menschen Arbeitgeber: Louisenhof gGmbH
Die Louisenhof GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem engagierten Team in Schwarzenbek bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur persönlichen und beruflichen Entwicklung von Menschen mit Behinderungen beizutragen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsbegleiter*in (Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) / Heilerziehungspfleger*in / Ergotherapeut*in / Erzieher*in) Berufsbildungsbereich Werkstatt für behinderte Menschen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Louisenhof GmbH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Teilnehmenden unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsbegleiter*in (Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) / Heilerziehungspfleger*in / Ergotherapeut*in / Erzieher*in) Berufsbildungsbereich Werkstatt für behinderte Menschen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders im Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Louisenhof gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Louisenhof GmbH und ihre Mission genau zu verstehen. Schau dir an, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften und Angehörigen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Berufsbildungsbereich oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
